协会领导讲话稿十三篇
协会领导讲话稿 篇1
尊敬的各位，各位来宾，同志们，朋友们：
大家好！在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里，我们非常高兴地迎来了20xx淮北食品工业博览会的胜利召开。在此，我谨代表食品工业协会，向各位的莅临表示最诚挚的欢迎！向大会的召开表示热烈的祝贺！
食品产业是人类的生命工业，与人类的物质生活需求密切相关，是考察一个国家发展和文明程度的重要指标，对经济增长和社会进步具有重要意义。30多年来，我国食品工业实现了跨越式大发展，全国规模以上食品工业总产值由1980年的568亿元增加到20xx年的10万亿元，增长了170多倍。食品工业协会作为改革开放后全国成立的第一批协会之一，将进一步强化服务意识，为促进我国食品工业又好又快发展做出新的更大的贡献。
淮北市位于安徽省北部，地处苏、鲁、豫、皖四省交界处，居于淮海经济区中心位置，是国家重要的粮、棉、畜禽、蚕桑等农副产品生产基地。近年来，淮北市依托本地优势，强势推进食品工业发展，努力打造食品工业名城，以来，淮北市食品工业每年保持50%以上的增速。当前淮北市已建成凤凰山、宝迪、口子、百善等四大食品特色园区，具备举办食博会的优越区位条件。特别是去年4月，淮北市成功举办了首届淮北食品工业博览会，取得了十分丰硕的成果。食品工业协会作为淮北食品工业博览会的主办方之一，将会一如既往的高度关注、大力支持大会的举办。
最后，预祝食博会圆满成功！祝各位、各位来宾在淮期间心情愉快，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
协会领导讲话稿 篇2
各位代表、各位同志：
今天，我们相聚在这里，共同见证了我市律师行业发展的重要时刻。各位与会代表不负重托，积极履职，认真审议各项工作报告，行使代表权力，圆满完成了大会各项既定议程。在此，我代表市司法局党组，向四年来认真履职，积极作为，为律师行业科学发展作出重要贡献的二届律协理事会全体同志表示衷心的感谢！向新当选的市律协领导班子成员表示热烈的祝贺！也借此机会向全市广大律师致以亲切的问候！
上午，副厅长、秘书长、在讲话中对今后的律师工作提出了具体要求和殷切希望，全市各级司法行政机关、市律师协会和广大律师一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
下面，我对今后一个时期的律师工作讲三点意见：
一、律师协会务必牢记使命、履职尽责，切实发挥三大作用
（一）切实发挥自律作用。要能管，律师一旦取得资格从业就必须加入律师协会，这是律师从业最基本的条件，加入律协就必须承认律协章程，服从律协管理。要敢管，律师执业行为是否规范，不仅影响律师群体的形象，还影响公众对法治的信仰及对公平正义的信心。一旦律师有违法违规执业行为，律协要敢于亮剑，敢于说话，要把律师协会的权威性树立起来。律协惩戒委员会要完善对律师的投诉、处理机制，确保律师存在违法违纪行为时，能得到有效处理。要会管，加强行业自律，除了完善投诉处理规则以外，还要建立律师奖惩情况通报制度。通过我们的门户网站、合作媒体，把律所、律师的奖惩情况向社会公布；与法官协会、检察官协会沟通交流，多方面、多渠道了解律师动态，对症下药，真正让律师对我们的协会、章程、执业规范有所敬畏。
(二)切实发挥组织作用。律协要充分发挥组织作用，积极在两会上发出律师的声音，把律师的一些想法及面临的困难和问题传递出去。要组织律师参与社会公益活动工作，把法律服务送到田间地头、街头巷尾，最大限度满足人民群众的法律需求。要组织好律师培训工作，继续邀请省内外知名律师、法学专家对全市律师开展专题讲座，积极组织律师参加省律协开展的各类培训，除了每年一次的集中培训外，还要分层次、分类别的对律所主任、青年律师等开展专项培训。律协的领导班子要切实履职。新一届会长、副会长，每年要亲自参与组织起草重要文件、部署重大活动和处理日常事务；要定期集中学习或研究工作，每年到联系县区的律师事务所调研、检查工作不少于10天；要实行年度述职制度，由理事会对其工作进行评议；有关协会规范性文件必须落实到由会长、副会长牵头拟定、讨论、审议；要实行协会领导带队维权，主持涉及律师违法违纪的行业调查处理。
（三）切实发挥服务作用。为广大律师服务是律协的法定职责。要主动加强与法官协会、检察官协会之间的联系，律师权益受到侵犯，尤其是在执业中受到歧视或其他不合理对待时，律协维权委员会要第一时间站出来。要加强对律师的帮扶。对刚入行的律师，特别是青年律师来说，如何发展是个大问题。青年律师是行业的未来，入职初期会面临一些困难和困惑，协会要给予更多的精神上、物质上、政策上的支持，要多给他们创造展示和亮相的机会，帮助他们尽快成长成才。
二、广大律师务必铭记宗旨、增强本领，努力强化四种意识
（一）强化政治意识，努力做好中国特色社会主义法律工作者。要深刻理解中国特色社会主义法律工作者的本质属性、基本内涵和工作要求，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持执业为民、服务为民的律师工作宗旨，切实做到拥护党的领导、拥护社会主义制度、维护宪法和法律尊严、维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义，大力开展社会主义律师文化建设，培育和形成中国特色社会主义律师执业精神，坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。
（二）强化学习意识，努力提升服务经济社会发展的业务水平。律师行业本身是一个需要终身学习的行业，加强学习是律师执业的内在要求，也是律师增长才干的必由之路。国家的十三五规划提出创新驱动的战略重点与创新型国家建设，信息经济发展，完善金融市场体系，经济转型升级均涉及诸多法律问题，是我们律师工作面临的新课题、新领域。全省多点多极支撑发展战略‘两化’互动、城乡统筹发展战略、创新驱动发展战略的提出，给律师行业带来巨大的机遇，同时也对律师的业务能力提出了更高的要求。而我市法律服务层次偏低，提供综合性、复杂性法律服务能力不强、专业性不够、协同作战能力不高、参与竞争的能力较弱，成为掣肘我市律师业务发展的短板。我们只有加强学习，不断学习，努力成为知识上的杂家、业务上的专家，不断拓宽业务领域，才能为经济社会提供高质量的法律服务。
（三）强化战略意识，努力推动法律服市场规范健康快速发展。随着传统律师业务的竞争愈演愈烈，法律服务市场日益细分、精分，提供个性化、差异化的法律服务已经成为律所存续、发展的必由之路。全市律师和律所要进一步强化律师事务所内部管
理，建立规范化管理的标准和要求，完善律所民主决策、人员管理、质量控制、风险防范等机制。推进律师事务所专业化、公司化、规模化、品牌化建设，采用和推行与专业化、规模化、品牌化相适应的科学的内部管理架构、薪酬分配机制和绩效考核机制，吸纳优秀人才，突出专业特色，努力培育核心业务突出、服务定位清晰、具有较强竞争力和一定影响力的品牌律师事务所。我们鼓励律师事务所在自愿基础上通过合并、兼并、重组等方式，整合优质法律服务资源，提高市场竞争力。要鼓励和培育一批知名律师、品牌律师和专业律师，坚决反对和整治无序竞争、恶性竞争和非法竞争。
（四）强化责任意识，努力维护当事人合法权益促进公平正义。律师肩负着维护法律的正确实施、维护当事人的合法权益、维护社会公平正义的重要责任。广大律师要端正执业理念，认清自身肩负的责任，强化担当精神。要依法履行辩护、代理职责，协助司法机关全面、准确地查明事实，正确适用法律，从实体和程序上维护司法公正，推动让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要努力做好涉及教育、就业、医疗卫生、社会保障、劳资纠纷、安全生产等民生领域的法律服务工作，向危困企业、失业下岗工人提供各种形式的法律援助，每名律师每年办理不少于2件法律援助案件。要积极参与化解和代理涉法涉诉信访工作，积极创新律师服务信访工作机制，维护信访群众合法权益，促进息诉罢访。要落实好政府公益法律服务站、看守所援助工作站的律师值班制度，积极参加司法行政部门和律协组织的各种公益法律活动。
三、司法行政部门务必抓住机遇、乘势而上，全力做好五个方面工作
（一）深化律师工作认识。党的十八届三中全会对进一步完善律师制度作出了重大部署，党的十八届四中全会更将律师工作摆突出的位置，标志着我国律师事业发展将进入一个崭新的历史时期。我们要深刻认识做好律师工作事关依法治国大局，充分发挥律师在全面依法治国中的重要作用；要深刻认识做好律师工作事关经济社会发展，必须切实提升律师服务能力和水平，更好服务经济社会发展。
（二）加强律师队伍建设。要加强律师行业党的基层组织建设，进一步做好发展新党员工作，重点做好在合伙人和青年律师中发展党员的工作，努力提高律师队伍中党员的比例。大力实施党建促所建，所建促发展战略，发挥好律师事务所党组织在执业活动中的政治核心作用，发挥好律师党员的先锋模范作用。要坚持思想政治建设，认真开展社会主义核心价值观、依法治国等教育活动，培育和形成全体律师诚信、责任、公平、正义的执业精神和职业道德；要建立律师领军人才培养体制机制，积极向组织部、人大、政协等有关部门推荐优秀律师担任党代表、人大代表、政协委员，提升律师在社会政治经济生活中的影响力和参政议政的能力。
（三）积极营造良好的司法环境。积极探索建立律师和司法人员之间的沟通联系机制，定期开展对话交流活动，通过沟通交流增进相互理解。教育引导广大律师遵守宪法法律，支持司法机关的工作，服从司法机关的安排，通过合理合法的渠道反映诉求、解决问题，自觉维护司法权威。准确把握律师与司法人员的接触、交往准则，鼓励、支持两者的正当交往，坚决杜绝和打击权钱交
协会领导讲话稿 篇3
各位领导、行业协会的各位同仁、同志们、朋友们：
今天，我们很荣幸地参加了市会展行业协会成立大会，在此，我们不仅看到了市的会展业走向成熟，还将会看到市的会展经济跨入一个新的发展时期。我们衷心祝贺市会展行业的成立，祝贺他为市的会展经济承前启后，继往开来，努力奋斗，繁荣百业。
会展行业是一个重要行业，是一个牵动百业的综合行业，他既为各行各业服务，又需要各行各业的支持，要创造一个“百业为会展，会展促百业”的全行业发展会展经济的氛围，这就需要加强整体规划和指导，加强各行各业间的信息沟通，我们市会展行业协会将全力以赴支持会展行业协会，为了会展经济发展，需要什么支援什么，发动餐饮行业千方百计为会展服务，为会展经济服务。
会展经济作为方兴未艾的一个朝阳产业，近年来呈现蓬勃发展的势头，特别是我国加入WTO，会展已经成为倍受关注的产业之一，会展的数量日益增加，档次、规模、成交额一年一个新台阶，展现了生气勃勃的兴旺景象。我们相信在市政府的领导和重视下，在主管局商务局的直接领导下，在市会展行业协会的辛勤努力下，的会展将会出现更多知名的地方特色品牌展、精品展。规模和影响将走向世界!我市的会展经济将给我们带来无限商机! 祝市会展行业协会越办越好。
协会领导讲话稿 篇4
尊敬的各位领导、同志们：
今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。
一、七年来的工作回顾
七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。
————通行费征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10％以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。
————精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。
————工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。
————安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。
二、主要措施
1、强班子，重实效
我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。
2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展
收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。
为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。
为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。
3、抓创建，塑形象
精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。
4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障
工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。
工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。
团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。
妇女同志作为我站收费工作的主力军，在工作中能够以大局为重，舍小家顾大家，在自己的工作岗位再苦再累也不掉队，反而表现出来的却是积极向上的工作干劲，始终以一颗热心服务于车主，得到了社会各界的一致好评。、重点防范、动态管理，确保安全生产
我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。
三、存在的不足
1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。
3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。
4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。
四、下一步的工作打算
1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。
2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。
3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。
4、大力开展以量化管理、奖惩分明；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。
同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。
协会领导讲话稿 篇5
尊敬的各位、同志们：
今天，是我们收的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新，谱写收费行业新章的历史回牟。收费站成立七年来，在局委的正确下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。
一、七年来的工作回顾
七年来的工作，我站在局委的正确下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。
————通行费征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10％以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。
————文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。
————工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为的全面建设起到了桥梁纽带作用。
————安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。
二、主要措施
1、强班子，重实效
我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。
2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展
收费工作作为的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。
为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局也是看在眼里急在心中。为此，局积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。
为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站积极向局委汇报，并提出整改，在局委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展了坚实的保障。
3、抓创建，塑形象
文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。
4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展了坚实保障
工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。
工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为的决策起到了积极的作用。
团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。
妇女同志作为我站收费工作的主力军，在工作中能够以大局为重，舍小家顾大家，在自己的工作岗位再苦再累也不掉队，反而表现出来的却是积极向上的工作干劲，始终以一颗热心服务于车主，得到了社会各界的一致好评。、重点防范、动态管理，确保安全生产
我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。
三、存在的不足
1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。
3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。
4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。
四、下一步的工作打算
1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。
2、继续加强文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。
3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。
4、大力开展以量化管理、奖惩分明；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。
同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局委的正确下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局委、向上级有关部门、向社会交一份满意的答卷。
协会领导讲话稿 篇6
尊敬的领导、各位来宾。各位新会员：
大家下午好！金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。
今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。
物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协““忠于物协““奉献物协““感恩物协“的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队“的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团“光荣称号、辩论赛京东校区“冠军“，全院“亚军“、演讲比赛“优秀组织奖“、情景剧大赛“最佳表演奖“等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。
此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：
（1）带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。
（2）不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。
（3）在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。
（4）团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。
（5）充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。
最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。“以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人！
谢谢大家！
协会领导讲话稿 篇7
尊敬的、各位来宾。各位新会员：
大家下午好！金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会新干部表示热忱的欢迎及衷心的感谢。
今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。
物流协会刚成立4个年头，在学院、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协““忠于物协““奉献物协““感恩物协“的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队“的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团“光荣称号、辩论赛京东校区“冠军“，全院“亚军“、演讲比赛“优秀组织奖“、情景剧大赛“最佳表演奖“等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。
此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：
（1）带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，物流协会。
（2）不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。
（3）在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。
（4）团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。
（5）充分发挥外联部的作用，多给会员社会实践的机会。
最后，我用一句话结束我的：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。“以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人！
谢谢大家！
协会领导讲话稿 篇8
各位领导、各位嘉宾、以及协会各位代表们： 大家中午好!
首先，请允许我代表宝鸡市演艺协会，对光临本次会议的领导，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢!感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。 在过去四年的工作中，承蒙各位信任，推选我为演艺协会主席，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢!
回首四年来的工作，演艺协会在日常管理、专业实践、章程修订等工作方面取得了卓有成效的成绩。协会自20xx年7月成立以来，不断调整定位、改进并完善各项制度，在所有成员的共同努力下，协会的工作逐渐走上了正轨。一路披荆斩棘，从容走来，取得了一定的成绩，为协会能更好的发展提供了个更广阔的平台。回首四年来的风雨历程，各位的支持与关爱，领导的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量;演协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力;演协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围.铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。这些成绩是全体演协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体演协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果!但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成为宝鸡市演艺行业的王牌，这些仅仅是协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。演艺协会没有太多的经费，所有经费均是我们自筹，要怎样把协会打造成宝鸡市的王牌协会?要怎样把协会真正的“融”入这个行业，为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助?要怎样加强协会与外部的联系与交流，尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流，让协会真正的融入社会，在机遇和挑战并存的社会中开拓出一片属于自己的新天地?要怎样强化人才激励措施，创造吸引人才的良好环境，搞好协会管理队伍培训和人才储备工作?这些都是后来者应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的演协人努力，这些问题能够解决的很好。
昨天，我们从辉煌中走来;明天，我们任重道远。上午,我们召开了宝鸡市演艺协会二届一次会员代表大会暨二届一次理事会议,我们采取无记名投票方式推选出20名理事及4名常务理事，希望你们不要辜负广大会员的信任和期望,担当起协会历史的重任,把工作做好,为协会、为行业的发展做出贡献。
下面我向每位常务理事提三点要求：
第一,要求你们忠于协会,热爱协会,勤恳工作,无私奉献;第二,作风正派,办事公正,严于律己,宽于待人,在会员中作诚信的表率;第三,实行集体领导,坚持民主集中制的原则,共谋协会大事,共商协会大计,实现科学决策。
同时我谨代表宝鸡市演艺行业协会向在座的各位领导及会员代表们做一个保证：一是充分发挥协会的参谋助手作用，为决策部门及时提供客观、真实的行业调研意见;二是充分发挥协会的桥梁纽带作用，及时地向会员们传达党的方针政策和上级部门的精神，反映会员的心声，上情下达，下情上传，沟通协调，维护会员的权益;三是充分发挥优势，协助政府部门开展突出的宝鸡文化交流互动，促进演艺行业出人、出戏、出精品、出效益等工作;四是加强协会的自身建设，以建章立制为抓手，加强协会思想建设、组织建设和业务建设，认真履职，增强自身活力和社会影响力。
最后，希望新一届领导班子团结协作，上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗，再创辉煌，担负起时代和历史赋予的重任!并预祝本次会议取得圆满成功!祝愿我们的演艺协会在新一届领导班子的带领下，在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下，协会日后的工作能与时俱进，取得更大的成绩!
谢谢大家!
协会领导讲话稿 篇9
各位企业家、同志们：
经过一段时间认真扎实的筹备，经过刚才的选举，今天，x县企业家协会在这里正式成立了。企业家协会的成立，标志着我县企业家队伍建设迈出了实质性步伐，对我县经济社会持续协调发展具有重大意义。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，对协会的成立表示热烈的祝贺!对新当选的会长、副会长、秘书长表示衷心的祝福!对多年来为地方经济社会发展做出贡献的企业家表示衷心的感谢!借此机会，我讲几点意见，供大家参考。
一、统一思想，充分认识成立企业家协会的重大意义
实现跨越发展，关键在企业，核心在人才。企业家是经济活动中最富朝气、最有活力、最具创造精神的一个群体，是经济发展中最可宝贵的人才资源。目前，全县共有各类市场主体1532户，从业人员达到31860人。我县企业家协会的成立，应时而生，顺势而为，意义重大，为搭建交流平台，加强企业家队伍建设，促进地方经济社会发展，必将产生重要的推动作用。
1、这是我县经济发展的一件大事。企业是经济发展的主体，企业家是企业发展的掌舵人。企业家是最受尊重、最赋创造性、最具生命力的群体，承载着发展的重任，寄托着我县的未来。只有企业家整体素质的不断提高，才有全县经济的持续健康快速发展。企业家协会的成立，将对企业家这一宝贵资源进行有效整合，重新挖掘，这是我县经济发展的一项重要举措，是我县经济发展史上的一个里程碑，具有划时代的历史意义，将载入我县经济发展的史册。
2、这是企业家所期盼的一件喜事。在协会筹建过程中，广大的企业家们体现出高度的参与热情，对协会成立寄予了热切的期盼：一盼学习交流。社会主义市场经济是一种既有分工又有协作、既有竞争又有合作的经济。我县企业家务实、稳健、肯吃苦，但相对而言，也显得不够开放，不够协作。这个问题，大部分企业家已经有强烈的感觉，有热切的期望，盼望能够相互交流，相互学习。二盼有序竞争。在我县的部分行业中存在一定程度的无序竞争现象，影响了企业的进一步做大做强。这既有观念带来的问题，更主要是缺少一个团队组织，缺乏对企业错位发展的协调和沟通。三盼信息沟通。期盼政府的经济政策、发展思路能及时准确地传递到每一个企业中来，企业的心愿、呼声能及时准确地反映到政府中去。这“三盼”要解决，就必须要有一种载体，有一个组织。从今以后，企业家将在政务环境和市场竞争中不再单打独斗，而是有组织、有依托、有渠道地协手合作，共同发展。
3、这是创建社团组织的一件新事。目前，社会上各种社团组织、中介机构名目繁多，有的发挥作用较好，有的则有名无实。我县也存在一些社团组织，包括行业协会、合作社等，但在经济领域、工业系统中还没有一个较为规范的社团组织，企业界缺乏一个自我管理、自我服务、自我约束、自我发展的中介机构。健全的市场经济呼唤着真正高效规范的中介机构，呼唤着具有各种功能的社团组织。企业家协会的成立，是在市场经济条件下企业加强自我管理的必由之路，是我县社团组织创建中的一件新事，对我县企业的发展必将起到积极的促进作用。
二、履行宗旨，切实发挥协会的重要作用
协会要体现时代需要，反映企业家愿望，切实履行好服务企业、服务社会的宗旨，必须发挥好五个作用：
1、要把协会办成促进创业的组织。创业是这个时代的主旋律，是企业发展的主题，更是企业家的追求和本色。协会要把创业作为开展一切活动的主题，通过各类培训、讲学、考察、研讨等活动，引导和激励每一个会员常怀进取之心，永葆创业之志;要通过国内外成功企业家的创业经历，使我县企业家始终保持创业的信心和勇气;要挖掘一批企业家的创业典型，营造一种崇尚创业、鼓励创业、支持创业的社会环境。特别是当前，我县的工业还处在发展起步阶段，规模不大，牌子不响，贡献还不高，协会要引导企业家在推进制度创新、加强产品研发、致力品牌营造、注重人才开发等方面作出积极的努力，实现企业品质和竞争力的尽快提升。
2、要把协会办成学习交流的沙龙。企业家协会，很大程度上是一个相互学习、相互交流的平台。在这个平台内，企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴，可以共享先进的管理模式和超前的经营理念。这是一种沙龙式的组织，有利于企业家解除各种束缚，有利于自由地发表观点，更有利于形成协作的氛围。同时，要利用“周末沙龙”、“协会联盟”等活动形式，加强与各地企业家协会的联络和沟通，为会员与各地企业家交流搭建舞台，帮助他们创造商机，开拓市场;建议协会创办会刊，建立网站，发布信息，进行企业推介、产品促销，积极探索办好协会的路子。
3、要把协会办成提升素质的平台。企业家协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位，大力倡导学习的风气，提供更多的学习和研修机会，引导会员树立终身学习的观念。协会要通过“请进来”与“走出去”相结合方式，定期或不定期地邀请国内外成功人士、企业家、经营管理专家前来讲学，组织会员到南方一些发达地区、知名企业学习和借鉴先进的知识和管理技能，指导会员不断总结和升华自己的实践经验。
4、要把协会办成聚集人才的高地。随着企业规模的不断扩大，人才匮乏、高层次人才紧缺已成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。因此，协会要把为会员提供人才服务做为一项长期的、基本的职能来抓，积极帮助企业解决用人难题。一方面要广辟引人渠道，通过高校、网络、人才市场、专场招聘会等多种途径，大力引进人才智力，缓解企业发展对人才的迫切需求;另一方面要不断提升企业家的人才观念，强化企业家的重才、用才、爱才意识，努力营造适合人才发展的良好环境，确保人才引得进、留得住、用的好。
5、要把协会办成政企互动的纽带。政府与企业的根本利益是一致的。协会要成为政府联系企业的纽带，成为企业反映意愿的渠道。协会要广泛听取会员意见，把企业的正当要求和意见建议及时反映给政府。政府也要进一步转变职能，创造条件，把一些事情移交给协会来办。比如说评选先进，就可以交给企业家协会来办;比如说制定有关产业发展的一些政策，就可以请协会收集会员的合理意见。总之，政府、企业、协会三者之间要相互配合、相互促进，形成良性互动的局面。
三、务实创新，引导企业家在经济发展中大显身手
企业家精神是企业家特殊技能的集合，是企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，是一种重要而特殊的无形生产要素，主要包括学习精神、创新精神、冒险精神、合作精神、创业精神、宽容精神、诚信精神和奉献精神等，学习是企业家精神的关键，创新是企业家精神的灵魂，合作是企业家精神的精华，敬业是企业家精神的动力，诚信是企业家精神的基石，奉献是企业家精神的本色。在座的各位都是我县企业家队伍中的佼佼者，希望你们要以企业家来严格要求自己，时刻践行企业家精神，以时不我待、永不满足的精神，开辟事业发展的新境界。
1、要终身学习。观念错位会导致财富破产、知识破产、精神破产。财富破产就是做生意失败，知识破产就是做学问失败;精神破产就是做人失败。企业家的特殊地位和作用，要求我们必须养成良好的学习习惯，时时学习，处处学习。一要坚持苦学。王国维在他的名著《人间词话》中提到：古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此一境界也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此二境界也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此三境界也。希望大家认真揣摩这三种境界，对照自己，各有侧重，加强学习，提高自我素质，提高团队能力。二要善于学习。必须广纳博采，博学切问，减少应酬，挤出时间，“学海无涯苦作舟”“梅花香自苦寒来”，坚持不懈的努力学习，善于学习，并下真功夫、苦功夫，就将永远站立在成功的彼岸。
2、要创新进取。创新永远是社会进步的灵魂。对企业而言，创新是企业发展的内在动力和不竭源泉。我们的企业家要获得成功，就必须始终保持源源不竭的创新动力。要坚持观念创新，带头树立创新意识，弘扬创新精神，保持创新锐气，冲破一切妨碍发展的思想观念，革除一切影响发展的体制弊端，勇于突破自我，扬弃自我，超越自我。要不断推行机制和体制的创新，完善柔性的制度结构，善于运用人性化、现代化的管理，凝聚职工，发展企业，不断提升企业的管理水平。善于迎合，等于放弃创新;放弃创新，等于扼杀未来。推进技术创新，加大技改投入力度，着力提升工艺装备水平和信息化、自动化程度，提升企业核心竞争力，加快发展步伐。
3、要大胆创业。创业是对人性的升华，就是找到合适的人，把他们的潜能发挥出来，将“以人为本、人性本善”的思想发挥到极致。经济全球化的浪潮浩浩荡荡，势不可挡，世界经济日益成为一个有机的整体。广大企业家要顺应潮流，因势而动，不观望，不等待，积极行动起来，踊跃投身竞争与合作的大潮，在市场经济的广阔舞台上尽显风流。一要勇于自我创业，发挥比较优势，找利用手中的资源，开发项目，壮大自我。二要加强合作，通过靠大联大、强强联合、相互参股等多种形式，把企业做强做大，打造“百年企业”。三要有以商招商的大局意识，善于借水行舟，借梯上楼，带头走出去，找信息，谈项目，引客户，争资金，能多上一个项目多上一个项目，能多引一笔资金多引一笔资金，在我县招商引资工作中建功立业。
4、要诚信为本。诚信是心灵的通透，道德的对称，是人的第二身份证。诚信不仅是个道德问题，对经营者来说，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一种经营策略。守信受益失信失利。从传媒披露的一起因造价导致企业倒闭，市场关闭事件中也可证明这一点：诚信是生产力，是市场经济的生命线。不讲诚信是愚蠢的，也是危险的;违背承诺所付出的代价要比履行承诺的代价大得多。广东人为什么“把牙签当金使”，根本原因就在这里。
诚信作为最重要的商业伦理，不仅是市场经济的基础，也是一个企业的根本，更是当代优秀企业家最可贵的品质和具有社会责任感、历史使命感的具体体现。我们的企业家要获得成功，就必须进一步提高对诚信内涵和重要性的认识，增强振兴全县的社会责任感，以质取胜、以德兴业、以诚招商，诚信经营、诚信待客、诚信纳税，努力塑造企业家诚实守信的新形象。
5、要体现责任。著名管理学家德鲁克曾经提出，企业家就承担三种责任：第一，取之于合理经济效益;第二，使企业具有生产性并使员工有成就感;第三，承担企业的社会影响与社会责任。就社会责任而言，企业的发展离不开社会，离不开股东、员工、消费者、合作伙伴、政府等利益相关者所创造的良好环境。因此，企业在致力于创造财富的同时，必须要考虑利益相关者的基本权益，承担包括法律责任、道德责任、慈善责任在内的多项社会责任，并使之成为企业上下的自觉行动。香港著名企业家和慈善家邵逸夫曾经说过：“一个企业家的最高境界就是慈善家”。因此，作为一个有责任感、有使命感的企业家，不仅仅要看创造了多少财富，更重要的是要看为社会贡献了多少财富。在此，我只能以一个倡导者的身份积极倡导在座的企业家坚持诚信经营，积极参与社会慈善公益事业，推动光彩事业深入开展。
四、加强服务，全面营造企业发展的良好环境
“环境就是生产力，服务就是竞争力”。各级、各部门要牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，在工作中加强配合，恪尽职守，切实转变职能，强化服务意识，改进服务方式，创新服务手段，提高服务水平。
1、营造政策环境。全面贯彻国家、省市出台的一系列扶持和鼓励企业发展的政策措施，认真落实《x地区园区建设实施方案》和振兴产业行动计划，坚持原则，解放思想，放宽政策，引进技术、引进资金、发展项目，落实好《x县投资优惠政策》、《x县项目管理办法》、《x县争取资金奖励办法》等。
2、改善服务环境。政府各部门特别是发改、工信、工商等与企业关系密切的职能部门，要发挥好职能，竭尽全力为企业提供优质服务，善于打破常规开展工作，缩短办事流程，精简审批事项，提高审批效率，淡化事前审批，严格事后监管，把政府的职能真正转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，转变到为市场主体服务，转变到提供优良的环境上来。按照“集中受理，并联审批，统一管理，限时办结”的十六字方针，对政务大厅进行充实和规范。
3、规范法制环境。从严控制针对企业的各类检查，对那些有令不行、有禁不止、顶风而上的乱收费、乱罚款、乱检查等行为，要发现一起，查处一起，曝光一起，切实提升行政执法水平，为广大企业和企业家创造一个更加公平、公正的发展环境。
4、营造生活环境。要设身处地为企业着想，做到“冬送温暖，夏送荫凉”，真心实意为企业投资发展办实事、办好事。在城市建设方面，在吃住行游购娱方面，子女就学、看病就医等方面，努力提供各种便利条件，创造温馨舒适的生活环境，使投资客商发展得顺心，工作得称心，生活得舒心。
同志们，企业家协会作为企业家的“娘家”，是县委、县政府联系全县广大企业经营者的桥梁、纽带。希望企业家协会要紧紧围绕全县工作大局，团结带领广大会员，抗击风浪，迎接挑战，在服务企业发展、发挥联结优势等方面发挥积极作用，齐心协力做大、做强、做优企业这篇大文章。
最后，祝x县企业家协会兴旺发达!祝各位领导、各位企业家身体健康，事业辉煌!
协会领导讲话稿 篇10
尊敬的各位领导、老年协会的各位代表：
首先非常感谢大家对我工作的信任和支持，推选我为新一届老年协会的会长。多年来，我村的老年协会在俞章灿会长的带领下工作成效明显，取得的成果丰硕，在全市老协工作中也具有很好的口碑。今天我荣幸的担任了本届老年协会会长深感自己肩负的责任重大。
如今我村的老年人群体越来越大，同样老年人对我村今后经济社会协调可持续发展也起到的至关重要的影响。俗话说的好，老年人的昨天就是我们的今天，我们的明天也必将是老年人。在老年人对物质文化需求日趋多元化的今天，老年协会如何更好的发挥其本身的作用，如何结合本村的实际保障和丰富老年人的晚年生活，如何更好的保护老年人的合法权益等等方面是我们新一届老年协会全体成员应该思考和共同努力的方向。 自己在村委的工作岗位上也担任过多年的村干部，而后又在村民防队担任过民防队队长，今天又得到大家的认可被推选为永丰村第四届老年协会会长，我会努力践行自己的工作本职，发挥自己的所学所能与大家一起将老年协会工作做出特色做出成绩。同样也借助今天的表态发言，我也简单的向大家表述一下我在接下来这届老年协会工作中的两点工作思路。
1、加大宣传力度，增强村民关爱老年人意识
老龄事业是一项社会事业，它需要政府的重视，支持和引导，需要社会各界的广泛参与。因此，我们要将老龄宣传工作作为发展我村老年协会的基础工作，并将其放到非常重要的位置上，充分调动广大村民群众及社会各界宣传老龄事业与关爱老年人的积极性，从强化宣传入手，通过村报《今日永丰》、墙面广告、文化活动宣传等有效途径大造声势，形成一个“关爱老年人，关注老龄事业”舆论氛围。通过宣传工作的开展，扩大我村老年协会的影响力，从而将“关爱老年人的意识”在村民的脑海中扎下根来，成为人们的一种自觉行动。
2、完善服务网络，建好为老服务平台
通过我村现建有的一个组织健全的老年人协会和功能完备的老年活动中心与冶山片老年活动点，搭建好为老服务组织网路架构。加强老年人之间沟通联系，并通过组织参观、学习、旅游等多手段的形式让老年人走出去看看如今日新月异的外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎样生活和娱乐的。通过获取更多的信息增进与外界的了解和沟通，相互借鉴，取长补短。
最后，我们将以饱满的热情、辛勤的劳动、卓有成效的工作，推进永丰村老年协会事业的不断发展。谢谢大家!
协会领导讲话稿 篇11
各位代表、各位同志：
今天，我们相聚在这里，共同见证了我市律师行业发展的重要时刻。各位与会代表不负重托，积极履职，认真审议各项工作报告，行使代表权力，圆满完成了大会各项既定议程。在此，我代表市司法局组，向四年来认真履职，积极作为，为律师行业科学发展作出重要贡献的二届律协理事会全体同志表示衷心的感谢！向新当选的市律协班子成员表示热烈的祝贺！也借此机会向全市广大律师致以亲切的问候！
上午，副厅长、秘书长、在中对今后的律师工作提出了具体要求和殷切希望，全市各级司法行政机关、市律师协会和广大律师一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
下面，我对今后一个时期的律师工作讲三点意见：
一、律师协会务必牢记使命、履职尽责，切实发挥三大作用
（一）切实发挥自律作用。要能管，律师一旦取得资格从业就必须加入律师协会，这是律师从业最基本的条件，加入律协就必须承认律协章程，服从律协管理。要敢管，律师执业行为是否规范，不仅影响律师群体的形象，还影响公众对法治的信仰及对公平正义的信心。一旦律师有违法违规执业行为，律协要敢于亮剑，敢于说话，要把律师协会的权威性树立起来。律协惩戒委员会要完善对律师的投诉、处理机制，确保律师存在违法违纪行为时，能得到有效处理。要会管，加强行业自律，除了完善投诉处理规则以外，还要建立律师奖惩情况通报制度。通过我们的门户站、合作媒体，把律所、律师的奖惩情况向社会公布；与法官协会、检察官协会沟通交流，多方面、多渠道了解律师动态，对症下药，真正让律师对我们的协会、章程、执业规范有所敬畏。
(二)切实发挥组织作用。律协要充分发挥组织作用，积极在两会上发出律师的声音，把律师的一些想法及面临的困难和问题传递出去。要组织律师参与社会公益活动工作，把法律服务送到田间地头、街头巷尾，最大限度满足人民群众的法律需求。要组织好律师培训工作，继续邀请省内外知名律师、法学对全市律师开展专题讲座，积极组织律师参加省律协开展的各类培训，除了每年一次的集中培训外，还要分层次、分类别的对律所主任、青年律师等开展专项培训。律协的班子要切实履职。新一届会长、副会长，每年要亲自参与组织起草重要文件、部署重大活动和处理日常事务；要定期集中学习或研究工作，每年到联系县区的律师事务所调研、检查工作不少于10天；要实行年度述职制度，由理事会对其工作进行评议；有关协会规范性文件必须落实到由会长、副会长牵头拟定、讨论、审议；要实行协会带队维权，主持涉及律师违法违纪的行业调查处理。
（三）切实发挥服务作用。为广大律师服务是律协的法定职责。要主动加强与法官协会、检察官协会之间的联系，律师权益受到侵犯，尤其是在执业中受到歧视或其他不合理对待时，律协维权委员会要第一时间站出来。要加强对律师的帮扶。对刚入行的律师，特别是青年律师来说，如何发展是个大问题。青年律师是行业的未来，入职初期会面临一些困难和困惑，协会要给予更多的上、物质上、政策上的支持，要多给他们创造展示和亮相的机会，帮助他们尽快成长成才。
二、广大律师务必铭记宗旨、增强本领，努力强化四种意识
（一）强化政治意识，努力做好特色社会主义法律工作者。要深刻理解特色社会主义法律工作者的本质属性、基本内涵和工作要求，自觉坚持的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持执业为民、服务为民的律师工作宗旨，切实做到拥护的、拥护社会主义制度、维护宪法和法律尊严、维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义，大力开展社会主义律师文化建设，培育和形成特色社会主义律师执业，坚定不移地做特色社会主义法律工作者。
（二）强化学习意识，努力提升服务经济社会发展的业务水平。律师行业本身是一个需要终身学习的行业，加强学习是律师执业的内在要求，也是律师增长才干的必由之路。国家的十三五规划提出创新驱动的战略重点与创新型国家建设，信息经济发展，完善金融市场体系，经济转型升级均涉及诸多法律问题，是我们律师工作面临的新课题、新领域。全省多点多极支撑发展战略‘两化’互动、城乡统筹发展战略、创新驱动发展战略的提出，给律师行业带来巨大的机遇，同时也对律师的业务能力提出了更高的要求。而我市法律服务层次偏低，综合性、复杂性法律服务能力不强、专业性不够、协同作战能力不高、参与竞争的能力较弱，成为掣肘我市律师业务发展的短板。我们只有加强学习，不断学习，努力成为知识上的杂家、业务上的，不断拓宽业务领域，才能为经济社会高质量的法律服务。
（三）强化战略意识，努力推动法律服市场规范健康快速发展。随着传统律师业务的竞争愈演愈烈，法律服务市场日益细分、精分，个性化、差异化的法律服务已经成为律所存续、发展的必由之路。全市律师和律所要进一步强化律师事务所内部管
理，建立规范化管理的标准和要求，完善律所民主决策、人员管理、质量控制、风险防范等机制。推进律师事务所专业化、公司化、规模化、品牌化建设，采用和推行与专业化、规模化、品牌化相适应的科学的内部管理架构、薪酬分配机制和绩效考核机制，吸纳优秀人才，突出专业特色，努力培育核心业务突出、服务定位清晰、具有较强竞争力和一定影响力的品牌律师事务所。我们鼓励律师事务所在自愿基础上通过合并、兼并、重组等方式，整合优质法律服务资源，提高市场竞争力。要鼓励和培育一批知名律师、品牌律师和专业律师，坚决反对和整治无序竞争、恶性竞争和非法竞争。
（四）强化责任意识，努力维护当事人合法权益促进公平正义。律师肩负着维护法律的正确实施、维护当事人的合法权益、维护社会公平正义的重要责任。广大律师要端正执业理念，认清自身肩负的责任，强化担当。要依法履行辩护、代理职责，协助司法机关全面、准确地查明事实，正确适用法律，从实体和程序上维护司法公正，推动让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要努力做好涉及教育、就业、医疗卫生、社会保障、劳资纠纷、安全生产等民生领域的法律服务工作，向危困企业、失业下岗工人各种形式的法律援助，每名律师每年办理不少于2件法律援助案件。要积极参与化解和代理涉法涉诉信访工作，积极创新律师服务信访工作机制，维护信访群众合法权益，促进息诉罢访。要落实好政府公益法律服务站、看守所援助工作站的律师值班制度，积极参加司法行政部门和律协组织的各种公益法律活动。
三、司法行政部门务必抓住机遇、乘势而上，全力做好五个方面工作
（一）深化律师工作认识。的十八届三中全会对进一步完善律师制度作出了重大部署，的十八届四中全会更将律师工作摆突出的位置，标志着我国律师事业发展将进入一个崭新的历史时期。我们要深刻认识做好律师工作事关依法治国大局，充分发挥律师在全面依法治国中的重要作用；要深刻认识做好律师工作事关经济社会发展，必须切实提升律师服务能力和水平，更好服务经济社会发展。
（二）加强律师队伍建设。要加强律师行业的基层组织建设，进一步做好发展新员工作，重点做好在合伙人和青年律师中发展员的工作，努力提高律师队伍中员的比例。大力实施建促所建，所建促发展战略，发挥好律师事务所组织在执业活动中的政治核心作用，发挥好律师员的先锋模范作用。要坚持政治建设，认真开展社会主义核心价值观、依法治国等教育活动，培育和形成全体律师诚信、责任、公平、正义的执业和职业道德；要建立律师领军人才培养体制机制，积极向组织部、人大、政协等有关部门推荐优秀律师担任代表、人大代表、政协委员，提升律师在社会政治经济生活中的影响力和参政议政的能力。
（三）积极营造良好的司法环境。积极探索建立律师和司法人员之间的沟通联系机制，定期开展对话交流活动，通过沟通交流增进相互理解。教育引导广大律师遵守宪法法律，支持司法机关的工作，服从司法机关的安排，通过合理合法的渠道反映诉求、解决问题，自觉维护司法权威。准确把握律师与司法人员的接触、交往准则，鼓励、支持两者的正当交往，坚决杜绝和打击权钱交
协会领导讲话稿 篇12
我市位于我省北部，人口万，总耕地面积万亩，其中水田面积万亩，是我省的水稻主产区。我水稻不仅种植历史十分悠久，而且米质很好，清朝年间曾作为全国四大贡米之一进贡给宫庭食用。
几年来，特别是我市水稻行业协会成立以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，根据绿色食品及生态环境等方面的要求，充分利用资源优势，进行绿色稻米开发。目前我市绿色稻米种植面积发展到万亩，产量达到.万吨，有绿色水稻加工企业家，获得绿色食品标识个。绿色稻米生产，实现了生态、经济、社会三大效益的同步发展。
一、政府支持，行业协调，形成绿色稻米开发的合力
我市绿色稻米开发自九十年代末开始，经过全市人民几年的共同努力，取得比较可喜的成效。在绿色稻米开发上，我们重点抓了“五个一”工作：
一是成立一套班子，强化组织领导。我市成立了由政府办、科委、财政局、工商局、农发委、水利局、农业发展银行、粮食局、农机局、环保局、质量技术监督管理局等有关部门组成的我市绿色稻米开发领导小组，由市委副书记、政府副市长任组长，下设绿色稻米开发办公室。
二是科学制定一个总体规划。我们按照传统优势与科技创新相结合、自然资源与人才技术相结合、年度计划与长远目标相结合、生态目标与经济效益相结合的原则，制定了《我市绿色稻米开发实施意见》，确保绿色稻米开发产业的可持续发展和农业增效、农民增收。
三是签订一个责任状。我们把坚持绿色稻米开发作为“为民办实事”工作来抓，实行目标管理，相关部门通力合作，定期检查，到期考核。
四是制定一系列政策，扶持绿色稻米龙头企业。我们多次召开专题会议，研究龙头企业发展问题，要求各有关部门要步调一致，通力协作，银行要给予优先贷款支持，工商局要给予商标快速注册登记，质量技术监督管理局要为企业把好标准关，粮食局要给予企业自营收购权，农发委要给予技术保证，形成了绿色稻米开发、生态经济发展的大合唱。
五是每年组织参加一次商贸洽谈会，加速绿色稻米与市场的连接，让绿色稻米直接与市场和消费者见面，极大提高了我市绿色稻米知名度和市场影响力。
二、加强宣传，提高认识，促进绿色稻米开发的发展
随着国民经济的发展，人民生活水平的提高，人们环境意识、健康意识越来越强，搞绿色开发逐渐地被人们接受。在绿色稻米开发上，我们重点抓了两方面工作：
一是举办技术培训班。一方面聘请有关专家教授举行技术讲座，培训政府官员、技术干部和企业负责人，让他们认识绿色稻米发展态势和战略意义；另一方面，利用农闲季节，对农民和企业工人进行绿色稻米专业知识培训，讲解绿色稻米开发的战略意义、开发方法、注意事项等，让第一线的同志充分认识到绿色稻米不仅是造福当代而且是利在千秋的大事，关系到我们的生存环境，关系到人民群众的身体健康和生活质量。
二是利用媒体，广泛宣传。我们充分利用电视、报纸等新闻媒介宣传绿色稻米知识，全面报道绿色稻米发展情况。通过多形式、多渠道的广泛宣传，开发绿色食品的观念已深入人心。目前，我市的绿色稻米种植面积已由最初的不足万亩发展到现在的万亩。绿色稻米产业已经成为我市农业产业化的支柱产业之一。
三、统一标准，制定章程，加速绿色稻米基地建设
绿色食品的内涵在于无污染、安全、优质、营养，要达到这个目的，只有实行规范化操作，才能把农民个体无序化生产变成基地有序化生产，使农业生产由松散型向集约型转变，才能充分发挥标准化生产的优势，提高产品质量和档次，增强市场竞争力。在绿色稻米基地开发过程中，我们着重抓好三项工作：
一是统一品种。每年绿色稻米种植前，我们都召开由技术部门、基地及龙头企业等单位参加的品种定向会，按照农业结构调整的目标，以市场为导向，确定基地种植品种、种植面积，并由龙头企业与农户签定购销合同，实现利益共享，风险共担。
二是统一标准。根据绿色稻米相关标准，我们按照级绿色稻米生产技术要求，制定了《我市绿色食品水稻级种植技术方案》，严格规定了肥料和农药使用计划和安全使用办法，鼓励农民增施有机肥，推广使用低毒、高效、低残留的生物农药，切实减少了化肥和农药使用次数和数量，确保安全间隔期和绿色稻米原料品质。
三是加强检查，统一收购。在绿色稻米生产的各个生长阶段，由企业和绿办等部门组成联合检查组，对各基地执行种植情况进行检查，并不定期地进行抽查。在作物成熟后，由企业根据签订的合同进行统一收购，确保农民利益，促进农民增收。
四、积极扶持，优化服务，做大做强龙头企业
在绿色稻米开发过程中，我们始终坚持抓龙头企业，带动生产基地建设；抓企业经济效
益，带动农民增加收入的原则。重点培育和发展龙头企业，将生产、加工、销售等环节连成一体，多层次提高农产品附加值，增加农民收入。年我们投资万元引进日本泰和稻米加工设备，在庆云镇朝光村建成了我市开清米业有限公司，对绿色稻米进行精深加工。公司统一从绿色稻米基地收购优良的绿色水稻进行加工，并按我省绿色发展中心的标准要求，制定了严格的精洁米加工技术操作规程，实现了除石、去杂、抛光、选粒、选色、包装一条龙生产。在建设新企业的同时，我们还积极对老企业进行改造。生产“盛仓”牌绿色大米的我市粮谷加工厂原来是一家国有企业，由于历史的原因，企业设备陈旧，负担沉重，运行艰难，年我们对企业进行了股份制改造，成立了我市鹤采谷业有限公司，并投资万元引进日本先进碾米、选米等加工设备，对陈旧机械进行更新，使企业重新焕发了生机和活力。目前该公司生产的产品有个品级、种规格，年加工能力提高到万吨。
五、实施名牌战略，全面提升绿色稻米品牌的市场竞争力
近年来，我们积极探索用市场化运作手段经营绿色稻米，通过广泛宣传，大力促销，全面提高绿色稻米品牌的知名度，最大限度地发挥绿色稻米在农业结构战略性调整和农民增收中的作用。
一是宣传品牌。几年来，我们利用各种新闻媒体宣传我市绿色稻米品牌，先后在《农民日报》、《日报》、《日报》等报纸上刊登我市绿色稻米专刊。同时利用互联网积极宣传绿色稻米基地、企业、产品。通过广泛宣传，我绿色稻米品牌知名度大大提高，众多客商纷纷来电了解咨询有关情况，并洽谈贸易。仅—月份，我市鹤采谷业有限公司就签订意向性购销合同万吨。
二是叫响品牌。我们认识到光在本地宣传品牌还不够，必须走出去亮出品牌，才能进一步叫响品牌。我们先后组织有关企业参加了“首届中国沈阳国际农业博览会”、“昆明绿色食品博览会”、“大连绿色食品博览会”、“长春农产品交易会”、“首届农产品交易会”等多个展销会，宣传了企业，展示了产品，树立了品牌，进一步提高了我市绿色稻米的知名度。其中，我市开清米业有限公司生产的“开清”牌精洁米因其米质色泽光亮、米粒整齐、蒸煮味香、软滑可口，被评为年首届中国沈阻国际农业博览会名优产品银奖、昆明绿色食品博览会畅销奖；年被国家技术监督局评定为国家合格有机食品。我市鹤采谷业有限公司生产的“盛仓”牌大米被中国粮食行业协会授予“放心米”称号，并被我省政府评为著名商标。目前，我市的绿色稻米已经远销黑龙江、吉林、北京、河北等我省市和日本、加拿大等国家和地区。
三是提升品牌。几年来，我们通过政府搭台，企业唱戏，把外地客商请进来进行实地考察等方法，进一步提升我绿色稻米品牌形象。年我们利用日本客商考察我市嬴德肉禽有限公司的机会，邀请他们参观了我市开清米业有限公司及其绿色稻米生产基地，向他们介绍了基地和公司生产情况。经日本检测机构检测，“开清”牌绿色稻米项检测指标全部合格，被日本客商指定为唯一用米，由我市嬴德肉禽有限公司制作成盒饭出口到日本。
各位领导、同志们，虽然这几年我们在农业产业化工作上取得了一定的成绩，绿色稻米产业得到较快发展，但是与兄弟县市区相比我们还有许多不足。我们将把此次会议的精神和兄弟县市区的先进经验带回去，进行认真学习和借鉴。在今后的工作中，我们将继续在市委、市政府的领导下，在上级有关部门的关心支持下，充分利用好本地区的资源优势，脚踏实地，勤奋工作，把绿色稻米产业进一步做大做强，为发展我市的绿色食品事业和促进农业产业化经营做出新的、更大的贡献。
协会领导讲话稿 篇13
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好!
桐梓县餐饮协会今天终于正式成立了，在此，请允许我代表桐梓县酒店与餐饮服务协会全体同仁，对一贯给予辖区内所有餐饮企业大力支持和帮助的各级领导、各界人士朋友们表示衷心的感谢!对协会成立给予大力支持和精心指导的县卫生和药品食品监督管理局、县民间组织管理局、等各级领导和全体发起人表示衷心的感谢!对各会员的热情参与表示崇高的敬意。对出席今天会议的各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎。下面我就餐饮协会的组建及下段工作安排向各位简要汇报如下，敬请批评指正。
一、正确看待我县餐饮协会组建工作历程
困惑迷茫阶段，餐饮企业本身松散、粗放、自发、渗透式的发展过程和经营特色，使得整个行业自律性管理虚弱，管理方式落后，技术人才匮乏，经营机构不够合理，经营环境不够宽松，企业开门声、关门声此起彼伏、轮番上演，整个餐饮行业发展深陷困局，能够坚持经营三年以上的企业可以说是寥寥无几。
学习借鉴阶段，我们茅塞顿开，引发共鸣。为打破餐饮发展僵局，从现在开始，就以推动桐梓县酒店餐饮服务业的发展为己任，学习成功管理经验和运作模式，并及时宣传中央、省、市关于餐饮行业发展相关政策文件精神。要进一步深化认识，把贵州菜产业作为加快经济发展方式转变，推动富民强县的重要产业来抓。同时推动行业合作交流与发展，促进桐梓县餐饮品牌建设及连锁经营发展。
发起组建阶段，我们历经徘徊，但信心永恒。作为发起人，也是第一任会长，筹备组建得到了各级领导的高度重视和相关职能部门的鼎力支持，协会必将逐步成长、壮大、辉煌。今天，通过发起人的共同艰辛付出，经过紧张筹建，桐梓县餐饮协会终于拨云见日，正式成立了。这是我县酒店与餐饮业第一家社会团体组织，希望各餐饮企业各位老总要充分珍惜这来之不易的机会，共同经营促进桐梓县酒店与餐饮服务业的文明和繁荣，推动桐梓县酒店与餐饮服务产业化进程。
二、突出主题、全心全力当好餐饮企业的“家”
作为新当选的第一任会长,我深感任重道远,职重如山，但我愿倾我所有，尽我所能，为协会的发展任劳任怨、不遗余力。我们将坚持“服务立会、服务兴会”的理念，紧紧围绕政府工作中心，明确目标，突出重点，循序渐进地开展好以下六项工作。
(一)加强自律，完善制度
协会将与相关职能部门、餐饮企业和消费者协会沟通协调，规范行业经营行为，规避消费者投诉，避免餐饮行业劳资纠纷。
(二)反映诉求，维护权益
认真做好行业调查，全面掌握行业现状，积极向政府反映餐饮行业的实况与诉求，争取部门重视，逐步落实贵州菜产业化发展系列优惠政策，降低餐饮行业经营成本，为餐饮企业维权减负，优化环境。
(三)发展会员，壮大队伍
协会今后将以服务求巩固，以实绩求壮大，以实惠求发展，积极主动服务，切切实实让会员看到入会带来的实实在在好处，自觉为协会做奉献。同时也热忱欢迎尚未入会的单位和个人自愿申请加入，真正将桐梓县酒店与餐饮服务协会打造成桐梓乃至全省有影响的协会队伍。
(四)做好宣传，创建媒体
为宣传自身形象，扩大协会影响，我们将对协会工作及会员单位进行宣传，并联合电视、电台、报刊等媒体打造美食栏目，做好名店名师与餐饮文化的宣传推介工作。
(五)组织交流，取长补短
根据会员情况，将经常性地组织一些活动：如烹饪比赛、技术培训、企业座谈、外地考察、邀请上级行业协会领导与异地同行业同仁来桐梓县考察、交流、指导等，促进行业发展。
(六)着眼未来，改革创新
帮助会员企业破除过去那种互不联系、互筑壁垒、无序竞争的陈规陋习，促进行业间横纵联系，互相交流、取长补短、互惠互利;同时研发如何降低企业生产成本，保障食品安全，形成贵州菜产业链条和整合集团采购资源的新课题;
餐饮市场发展潜力巨大，培育餐饮市场发展的工作量也在不断地加大，除了我们餐饮同仁们要艰苦奋斗、全力合作、加强行业自我管理外，政府加大政策支持力度也非常重要。餐饮协会真诚希望各级各部门都来扶持支持，为餐饮业营造良好的发展环境。 我们也将不失时机充分利用各种优势，切实发挥协调服务作用，不断扩大餐饮协会会员队伍，引导全县餐饮企业向产业化、规模化、优质服务化方向发展，为经济发展、社会稳定、人们安居乐业作出更大贡献。我相信，只要我们携手同行，奋力拼搏，桐样县餐饮行业协会的明天会更辉辉煌。在此，我引用一句话来结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块儿，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是心灵结成的信念，就像打不挎，推不倒的铜墙铁壁。”
最后，祝县酒店与餐饮服务协会开拓创新、不断进取!祝各位领导和来宾身体健康、万事顺意!祝各位会员和同仁生意兴隆、事业兴旺!
谢谢大家
