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领导见面会讲话稿

作者:林翠华   发表于:
浏览:38次    字数:3662  原创
级别: 文学秀才   总稿:27841篇,  月稿:0

领导见面会讲话稿(通用3篇)

  领导见面会讲话稿 篇1

 

  老师们:

  很荣幸上级组织给我这个机会,让我融入xx中学这个优秀群体,给我这个锻炼成长的机会。受命以来,我寝食难安,诚惶诚恐。因为xx中学是一所让我仰视的学校,它悠久的历史、优秀的教师群体、辉煌的成就让我倍感责任重大,我个人能力有限,才疏学浅,深恐有负组织的重托,深恐对学校的发展带来危害,深恐辜负广大教师的期待。但是,既然承担了,就是一份责任,就要勇于担待。在此,我向全体教师做如下保证:

  第一、严格要求自己,勤奋工作,当好师生的表率。论语讲“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。我会模范的遵守校规校纪和党纪国法,凡要求老师做到的,自己率先垂范,急难险重任务做到冲锋在前,心无旁骛,一心一意扑在学校工作上,义无反顾献身学校的事业。

  第二、做团结和谐的楷模。团结、尊重每一个班子成员,积极开展交心谈心、思想沟通等活动,化解矛盾纠纷,打开心结,凝聚力量,为xx中学的持续健康发展做出贡献。团结、尊重每一个教师,做教师成长发展的推手,做教师困难时的帮手,做教师取得成绩后的鼓手。

  第三、开拓创新,谋划学校发展大计。xx中学办学质量高,各方面成绩突出,这得益于历任校长和班子成员的励精图治,得益于广大教职员工团结拼搏。我们要不断继承前任的优良传统和好的做法,把它发扬光大,同时面对教育内外部形势发生的巨大变化,不断推陈出新,建立和完善与教育发展相适应的规章制度,不断提升管理的水平,推动学校的发展。

  第四、勤奋学习,不断提升自己的思想道德水平和业务能力。同志们,随着年龄的增长,记忆力的减退,惰性必然增长,要终身立教,唯有终身勤学不辍。同时,我也期望我们全体班子成员:

  一要精诚团结、相互配合。在一起合作共事,难免有一些磕磕碰碰,今天,我们能够担当起这个职务,说明我们的思想素质、精神境界、文化水平相对来讲是出类拔萃的,既是上级领导的信任也是广大教师的认可,唯有精诚团结,把我们的工作做好做扎实,才能不辜负领导的重托和群众的期待。当观点相悖是,互相交流沟通,求同存异,当利益发生冲突时,互谅互让,彰显君子风度。其实,我们都是草根一族,能有个一官半职也没有什么大不了的,人生在世短短几十年,看看那些已经英年早逝的身边人,还有什么过不去的坎呢。我常讲:人生苦短,爱都来不及,哪有那么多恨呢?团结就有战斗力,团结就会凝聚力量。

  二要无私奉献。当干部是要有一点吃亏精神,学校管理岗位大多数职务我都干过,回忆起来感受颇多,要出一点成绩,就得熬更守夜,就得口勤手勤脑勤,就得不知疲倦。多一些吃亏是福的思想,少一些患得患失的思想,不经意间,你会收获许多许多,包括领导的肯定,同事的认可和群众的好评,也就为未来的发展奠定了基础。

  三要与时俱进开拓创新。我们已经有了一套较为完善的相对科学的管理模式和工作模式,但是时代在进步,要求在不断提升,我们的管理模式和工作模式也要不断与之相适应。许多我们过去看似合理的,在不断规范办学行为的今天,变得不合理了,许多过去成熟的办法,用在解决今天的.问题时不太奏效,这都要求我们要有变革的思想和创新的意识,这样学校才会充满活力和希望。四要勤奋学习。把学习当着完善自我的有效途径,把学习当着人生一大乐趣,人会变得豁达、睿智并无私无畏。而当好干部更要努力学习,广泛猎取各方面的知识,提升自己的品位。五要豁达睿智。当干部很累,待遇不高风险很大,同时多少有一些期待有一些目标,条件成熟时,我们积累了资本会水到渠成,条件不成熟时,要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理学家这样讲:提拔对于多数人来讲永远是小概率事件,这应该对我们有启发意义。

  这里我也当着全体教师表态:大家分管的工作我会不遗余力的支持,大家的意见和建议只要合理合法合情并在财力允许的情况下,我会全力支持,因此大家要勇于担待,放开手脚工作。老师们,我十分珍惜和大家共事的机会,但是大多数同志我十分陌生,对大家可能一时半伙还叫不出名字,请允许我有一个熟悉的过程,我会十分坦诚的对待每一个同志。我也希望我们全体教师:

  第一,要爱我们的学校,它是我们职业的依靠。古人讲皮之不存毛将焉附,学校和教师就是典型的皮与毛的关系。当前这个社会很浮躁,功利思想泛滥,物欲横流。对教育影响也十分巨大。但是我们选择了教师这个职业,就与学校生死相伴。这就要求全体教师必须维护学校的荣誉、利益,做到不利于学校的事不做,不利于学校的话不说,学校荣誉、利益受到侵害是敢于挺身而出。同时用我们勤实的工作和优异的成绩为学校增光添彩。

  第二,要爱我们的学生,它是我们生存的基础。爱是教育的全部,我们的教师都十分优秀,但在工作中难免会出现与学生的矛盾冲突,每个班每届学生总有几个刺犁头,面对这些情况,我们当教师要大度一些,宽容一些,动辄拳脚相加,带来只能是更大的矛盾冲突和更多的烦恼,这方面教训已经太多。同时,一个会关爱学生的教师,您在学生的地位会更高,学生会更信你服你,教学的效果会倍增,这是教育的艺术更是教育的智慧。

  第三,要爱我们自己。当前教师职业压力大,我们许多老师身心疲惫。因此,同志们要善于调节我们的身心,积极锻炼身体,重视自身安全,善于建立和谐的人际关系,有养成一个较为高雅的业余爱好,遇事不钻牛角尖。名利上淡一点,心胸开阔一点。

  第四,要合理的表达自己的各种诉求。做到权利与义务有机统一,要充分维护自己的权利更要履行好自己的义务。要在法律和道德的范围内维护自己的权利,不过度过激维权。

  第五,支持积极的正面的小团体,反对消极负面的小团体。我们在一起工作,因为共同兴趣爱好,形成一定的小团体,这无可厚非,如果因为某种利益,形成小团体,拉帮结派,山头林立,就会对学校的发展造成影响,就会破坏安定团结的大好局面,这种小团体是要坚决反对的。因此大家要自觉约束自己的行为。

  同志们,有上级领导的大力支持,有全体干群的齐心协力,我们有理由相信xx中学的未来是美好的,我们一定不辜负领导的厚望和同志们的期待。

  领导见面会讲话稿 篇2

 

  尊敬的各位领导、同志们:

  一度春风暖,相聚正佳时。今晚,我们市级四个班子的同志在这里举行祝贺和欢迎晚宴,向同刚同志的荣转表示祝贺!向到我市挂职的安江山同志、荣任武装部长的闫兆友同志和副市长的孙海健同志表示欢迎!向为我市输送干部的省市部门领导同志表示欢迎!在此我说四层意思:

  一是惜别。同刚同志在宁安工作期间,认真履职,作风过硬,业绩突出,赢得了全市干部群众和社会各界的好评。对于同刚同志的荣转我们心怀不舍,但更多的是由衷的祝福。 二是欢迎。钟灵毓秀、历史久远、人杰地灵的古城宁安,又迎来了新的领导成员,这是实现宁安迅速崛起的人才保障,对你们的到来再次表示由衷的热烈欢迎!

  三是希望。俗话说,铁打的营盘,流水的兵。我们宁安就是铁打的硬盘,我们都是流水的兵。我希望,无论是在宁安工作过,还是继续战斗在这里的同志,都能深深眷恋这片古老的热土,这里蓬勃的事业,这方纯朴的人民,都能一如既往地关注、关心和支持宁安的发展,为宁安的迅速崛起做出应有的贡献。

  四是感谢。宁安的发展离不开外力的支持,我们需要借力、借势乘势而上,真诚感谢省市各有关部门的鼎力支持。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。现在我提议,让我们共同举起盛满情谊、承载祝福的美酒:

  为同刚同志荣转新岗位履职顺利,再创佳绩;

  为三位同志在宁安工作不辱使命,不负众望;

  为表达对省林业厅、省军分区、牡丹江市委组织部、牡丹江军分区、牡丹江规划局、牡丹江林业局领导的感谢之情;

  为在座各位的身体健康、家庭美满、工作顺利,干杯!

  领导见面会讲话稿 篇3

 

  尊敬的各位领导、同志们:

  首先衷心感谢等领导在百忙之中宣布对我的任命,感谢*局长对我过往工作的肯定和褒扬,感谢公司和局领导对我的关怀和厚爱,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持。衷心的谢谢你们!!!

  今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  一、加强学习,提高能力。向书本学,向实践学,向老同志学习,以工作能力和水平的提高保证本职工作的开展。

  二、恪尽职守,勤奋工作。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

  三、维护大局,加强团结。自觉找准位置,积极当好参谋助手,做到不越位、不离位、不缺位。

  四、懂规矩、守纪律、讲廉洁。严格遵守规章制度,堂堂正正做人,干干净净干事。

  最后,诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。

  谢谢大家!

【审核人:站长】

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