我们都知道牛是吃苦耐劳的形象，勤勤恳恳，任劳任怨，让干啥就干啥，基层中的“黄牛干部”，差不多也是这样的形象，他们既会修电脑，也会写材料，不仅要会做PPT，还得会编辑视频，一旦有外联的事情，还要瞬间变身司机和办公室主任。这就演变成了“谁会的多，谁干的多；谁干的多，谁就会的多”的怪象，导致有些老油条奉行“态度一定要好，速度一定要慢，质量一定要差”，习惯将事情一拖再拖、直到拖黄，直到领导也不敢再交给他任务，只能转而让“黄牛干部”把任务扛起来。事实上，如果什么事儿都让“黄牛干部”干，就容易造成“鞭打快牛”的现象。再加上多干多错，很多时候收获和付出不成正比，长此以往，“黄牛干部”就难免变成态度油、不干事的“黄油干部”。
“最牛干部”是“吹牛干部”的升级版，“最牛干部”大多是一些部门和单位的领导，会干业务，会赋诗，还会写书，厉害的不得了。像网上曾经爆出一个干部，写了一部神书《平安经》：“初生平安，满月平安，各地机场平安……”这种神书为什么还会得到大家的吹捧呢？其实都是权力的加持。他们借着权力，“能力”随着级别涨，一旦“上位”就“脱胎换骨”，万事绕着自己转，迷之自信“啥都会”。久而久之就会拍脑袋决策甚至乱作为，不仅影响单位政治生态，给事业带来损失，自身也会触犯法纪。
