离职后公积金提取流程

离职后公积金提取流程是怎样的

　　离职后公积金提取流程是怎样的?住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。下面是小编给大家带来的离职后公积金提取流程，希望能够帮到你哟!

　　离职后公积金提取流程

　　离职后提取住房公积金：

　　1、离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》;

　　2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》;

　　3、携带上述两份材料，并携带好自己的身份证去公积金行;

　　4、使用公积金的银行卡，在银行柜台办理提取公积金手续;

　　5、等待公积金到账。

　　法律依据

　　《住房公积金条例》第二十四条

　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(二)离休、退休的;

　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

　　(四)出境定居的;

　　(五)偿还购房贷款本息的;

　　(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

　　离职手续怎么办理

　　离职手续办理的流程是：

　　1.和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准;

　　2.填写离职申请表，并交由人事部审批通过;

　　3.和其他同事交接相关工作;

　　4.在人事部门办理相应离职手续;

　　5.公司开具离职证明，以证明自己已从该公司离职。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　离职申请书

　　尊敬的领导：

　　首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定离职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

　　请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

　　在上交离职信后，我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。

　　在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：__

　　20__年__月__日