【60】《提退*殇感》(散文随笔系列之60章)
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题记：春花秋月何时了，往事知多少;退休的光景里，才知道那些曾经创痕过往，在心思絮语里，形成一行行象形文字所组成的斑痕韵味，变成时光匆匆所构成的148节多彩与无奈相互感叹的的文字……真实叙说了我心地上万般情怀和絮语……
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[接上]==最终，最好就是在位的领导尽心想方设法找理由不再给这群离退休人员的各种补贴就更妙了……由此可见彰显了县领导对待离退休人员津补贴的“美好品德行为”和所谓的“关心体贴担当”的行为，人民政府的诚心和形象昭然天地，真的让人心寒难解!体现了当政领导已经逐步逐项否定了离退休人员的历史贡献和曾经辛劳的价值待遇……(4)拿着电筒只照离退休补贴违规，不照自己的行为规矩，无情断消离退休年终补贴保障。真实排除这一群体待遇，真实了领导的人心品德所为，不是政策具体规定所定。去年各县所发放的年终绩效奖金数目都不同，难道也是顶层这样设计和复涵允许的?//在此值得一提的是，类似2002年被“一刀砍”强制提退的公务员，为了改革大局，服从组织调度，/成为各县政府机构改革的最大牺牲品，遭受了最寒心的歧视和欺骗，变成广西制定政策重大错误的最终陪葬者，各种待遇偏低，没有按照政策%规定给予待遇，严重侵害了这一群【特别是那些当时还没有达到法定30年工龄人员，领导就为精简任务指标而采取强迫剥夺的手段哄骗他们排除提退，把那点哄贬提退的四加一的特殊奖励作为一辈子来看待…】
最基本经济待遇(广西永福等县已通过内部补贴待遇补发，我们要求恢复，百色各县却不予理睬，压制不办……)。现在也采取“一刀切”做法。把年终待遇砍掉，让这群曾经一起在同一战壕里信念创业、艰苦辛劳、奔波奋斗几十年的离退休公务人员寒冷凄凉过年，看着那些在职人员分享改革巨大红利而孤苦哀叹。更想不通的是，居然县里政府的四大班子里的那些退休人员就能够得到1000元/人年终慰问补贴，比其他人多3倍以上?这些钱同样是从哪里开支的?这种做法是体现领导真实把这群体当做人来公平公正公开平等看待?●其次，县人社局答复：“关于在职工作人员发放年终绩效考评奖励问题，是根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、绩效考评领导小组办公室《关于发放各县(区)、市2014年度绩效考评奖金的通知》(桂人社涵[2015]420号的精神，经过严格考核考评结果发放的。”
