看完一部经典作品以后，从中我们收获新的思想，让我们好好写份观后感，把你的收获感想写下来吧。可是观后感怎么写才合适呢？下面是小编整理的《卡特教练》观后感，希望对大家有所帮助。
《卡特教练》观后感1这部电影讲述的是一个篮球教练通过篮球改变了一群高中生的命运的故事。看完这部电影给我最深的感触是：公司是球场，我们是球员，工作是篮球。
球场和球需要球员来链接，所以球员至关重要，所有一切都是由球员来主导的。想要用质量好的球在环境好的球场上玩，前提是自身球技好足以玩转好球，拥有一个好的团队足以和其他优秀的球队竞争pk。作为五润一份子的我们，球场和篮球已经有了，关键在于我们自己想要玩什么，想要玩到什么程度。
通过电影学习到作为球员的我们需要做到：
1、守时，对于时间，卡特教练的要求是，如果训练是3:00开始，那么2:55就必须到场，迟了要受罚。在工作中，我们不仅要守时，还要更早一点做好准备。如：上班提前到公司，开会时提前到场等等。
2、注重自身能力的培养。卡特教练上的第一课就是让大家练习基础：跑、跳、卡位，从第一次的比赛结果可以看出练习基础的效果，教练不单教球技，同时也关注学分，卡特教练要的他的学生不仅球打的好，而且能够拥有美好的未来。工作中的我们，如果不注重个人素质、能力的学习，就更不用说如何运用技术、策略，一步是难以登天的，所以，我们要不断的学习提升自我能力。
3、学会尊重。只有学会尊重别人才能得到别人的尊重。如电影中，卡特教练和同学第一次见面就要求相互称呼时必须带上“先生”作为尊重。在比赛过程中，当看到学员不尊重对手，不尊重比赛的行为后，比赛后教练给学员上了一节“尊重”课。
4、人生需要规划，工作需要规划，当下的每分每秒都需要规划。就像电影中，卡特决定担任该校篮球教练后做了一份完整的教学规划，过程中遇到了很多的困难如：为了确保学生们的学分达标，决定练关闭训练馆，遭到了学生家长职责，校方不理解，学员抵触，但是卡特教练依然坚持自己的观念，因为他坚信只有这样做才是对学生们最好的，最终学员们不仅篮球打得好，学业也达到了标准，他把不可能变成了可能。所以在工作中只要我们的规划是正确的，只需要勇往直前，任何的困难、阻碍都不是问题。
5、注重工作方式和技巧。电影中，教练通过举辣妹的例子引入篮球技术的教学，让学生们找到兴趣点，从而提升教学效率。工作中也是一样，我们要的并不只是为了工作而工作，所以要找到合适的方式方法，让自己乐在其中，即快乐工作，那么好结果将只是顺带的。
一场精彩的球赛，需要环境好的球场，质量好的球，更需要一支优秀的球队，而我们都是潜力股，我们每个人都有资格成为优秀的球员，只要我们想，只要我们有行动，坚持不懈、勇往直前。
《卡特教练》观后感2卡特教练《卡特教练》又名《铁血教练》、《放牛班的严冬》。是根据真人真事改编的一部体育励志片。讲述了一位高中篮球教练带领自己的校队拼搏的故事。萨缪尔·杰克逊在剧中饰演颇具争议的卡特教练。卡特执教后使一支屡败屡战的篮球队最后成为无人能敌的长胜王。他用自己行动证明：是学校的教育塑造并指引队员走上了正确的人生之路，而不仅仅是篮球比赛。片长136分钟，由派拉蒙影像公司发行。
1.如何树立成员的自尊
2.如何快速建立威信
3.如何治理棘手成员
4.如何处理集体错误
5.如何阻止下滑的认输心态
6.如何激励成员的意志
7.如何调动所有成员的斗志
8.如何动员成员的集体态度
9.如何找到提高业绩水平的关键点
10.如何实现业绩的稳步提升
第一，他有自己独立的思维方式，始终坚持自己的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应该在学业和篮球上都优秀，这样才能让他们上大学可以看出。
第二，他具有很强的执行力，具有自己的威信。对于不想干的球员，你滚就是，对于迟到的，罚折回跑和俯卧撑，而且要重罚，即使是对于自己的儿子也毫不留情。
第三，有很强的专业知识，面对强敌，他从不畏惧，冷静的观察分析，从而战胜对手。
第四，不畏权势，即使是面对校长和委员会，以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽，他依然执着的坚持着自己的意见。
第五，能够适当的增强团队的凝结力，从开除的克鲁兹归队，他同意让大家一起做俯卧撑，一起折回跑可以看出来。果然是一手硬，一手软，两手都在抓呀！
第六，对自己的团队成员好，关心自己团队成员的成长，这样一来团队成员才会服从，从委员会上大家投票反对禁赛，队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出，真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。
第七，他具有长远的眼光，他是队员们人生的导航师，他看得很远，也比队员们看得透彻，从签订合同一事，让队员们明白了在规则下生存的重要性。
第八，很能处理员工的问题，能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。
第九，我觉得他特别冷静，起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候，唯独他可以保持冷静。我想，这也是很多人都很难做到的，当然，也包括我。
第十，坚持，坚持。我发现，卡特教练是个很能坚持的人，也就是经常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的，即使是只剩下几秒钟比赛就要结束，马上就要输掉比赛的时候，他依然不会放弃，给队员打气，冷静的分析战术，执著的坚持，终于成就了他不平凡的执教生涯。
第十一，采用百度百科上的一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，只有团队的力量才是巨大的。
部分经典台词：
我们最怕的不是别人看不起我们
我们最怕的是我们前途无量
我们真正怕的是我们光明的一面，不是我们阴暗的一面
随波逐流者一世徒劳
没有努力就不会有成就
你身边的人也会因此为你自豪
我们都是前途无量
不光是我们，所有人都一样
让我们发挥潜能
我们身边的人自然而然的也会效仿
让我们自己从恐惧中解脱出来
我们的行为也能让他人解脱
管理启示其一，没有不好的球员，只有糟糕的团队领导
《卡特教练》这是部关于团队建设的好影片，好题材。同样是瑞奇蒙高中篮球队，同样的一帮队员，经过一年多的训练比赛却获得如此优异成绩，令人刮目相看，到底是什么原因呢？团队成员没有变，团队领导教练变了，训练方法、策略，管理方法变了，导致出现不同的结果和绩效。
因此，某些团队领导常埋怨自己的团队成员素质太差，人不行，而不从自己管理方法、教练方法上找原因。为什么同一帮人，换一个领导绩效就差别很大呢？为什么同一个员工在你公司不行，换一个公司就成绩突出，脱颖而出呢？不是员工的问题，而是自己的问题。所以，笔者坚信没有不好的员工，只有糟糕的管理者。古语说的好：兵随将转，无不可用之人。人是要你用的，你可以不知道下属的短处，但你必须知道下属的长处。用下属的长处，扬长避短，发挥他的长处优势，挖掘他的潜能，使其创造价值最大化就是成功的管理者。
其二，要会树立权威
要会在团队中树立自己的权威，卡特教练一是树立自己专业权威，摆出自己以前的战绩，拦截、强攻、投球等都是破记录的，有多年执教经验和篮球教练阅历；二是通过制定严格制度，来规范约束员工行为，使其进入自己规则当中，服从自己安排领导；三是关心员工成长，站在员工角度考虑问题，不仅篮球比赛成绩要好，要树立高目标和理想，学习成绩也要好，要考上大学，获得大发展，而不仅仅满足于目前现状，学会俘获员工的心灵，使大家心服诚服。
这支球队不愧是支问题球队，他们彼此不相互尊重，不知道该如何进行尊重。过去的老教练总是要在大街上到处去寻找自己的球员去哪了，然后把他们一个一个的带回到体育馆进行训练。而卡特任教的第一天，就有克鲁滋等人给他下马威。虽然卡特教练的纪录还悬挂在那体育馆的墙上，但是球员总是那么地有挑战权威的个性。结果，克鲁滋被请出了体育馆。上赛季的3个主要得分手离开了，因为卡特的合同。这时候，卡特只给了球员一个回答：“这个赛季将会有新的得分手。等你们的身体素质达到了可以让我来教的水平的时候，我再来教大家打球。”
相同的现象在企业里也不难看到，很多企业的员工，认为企业没有我不能生存，没有我不能发展，其他的员工也有这种观念的时候，一个再好的企业也会被打垮。篮球队不是个人的比赛，他是团队的比赛。当一个团队的领导没有办法控制着团队的时候，那他又从何去谈管理呢？当卡特在称呼队员是“先生”的时候，也同样给了他们的队员尊重。
其三，要会抓重点，并讲究策略
卡特是打篮球的内行，专家里手。进入瑞奇蒙篮球队前，先看了他们的一场比赛，就发现了他们的弱点，然后接手后，有针对性的在速度、拦截等策略进行训练，并设定出很多代号，黛娜等暗语，一旦说出所有球队成语都知道什么意思并及时转换，更能机动灵活取得积极主动。知道团队中问题症结所在，采取针对性战术战略，抓工作重心重点，有的放矢，同时策略灵活，方法科学、对头是最重要的，要善于发现问题实质和核心，知道什么时候一对一培训，手把手教，什么时候一对多培训，集中起来看录像，研究对策，共同训练。善于“抓蛇的七寸”，抓关键所在，采取恰当策略，得到事半功倍效果。
其四，要学会制定“游戏规则”
卡特任教当日就让大家签署一份协约，每个人都必须遵守，做不到者退出，包括文化成绩各门课都得到2.5分以上，听课时必须坐在第一排，不准逃课等，下午3点开始训练，2：55就算迟到。所有团队成员必须执行。里面包含两方面意思，一是灌输了卡特教练“德、智、体、美、劳”全面发展的观点，不仅篮球要打的好，学习成绩各方面也要好，为每个人进入大学奠定好的基础，二是要每个队员树立理想，不能“为打球而打球”，为打球把很多事都耽误了，强调个人健康成长进步，有更高的目标和追求。最后，无论遇到多大阻力，也要坚持下去，直至最后实现目标，同时达到大家理解与支持。其五，要会处理问题员工团队中总会有些问题员工或“刺头”员工，不“合群”，不认同团队游戏规则或不从管理，那么，对他们只有清理出去，离开球队，遵从球队价值观和游戏规则，不服从管者走开。当然，“浪子回头金不换”，有回心转意者可以考虑归队，但必须接受惩罚，严格管理，重点是给大家看，要为自己所作所为付出代价，要会选择，要会为选择承担责任。否则，团队没有章法和纪律，将变得松散，成为没有纪律、没有战斗力的一盘散沙，有好的约束才会有战斗力，战无不胜，而不是松松夸夸，吊儿郎当；是坚强的团队，而不是一帮乌合之众。
其六，严格管理，管理无情，领导有情
作为一个团队领导一定要严格要求团队成员，按照团队既定制度规则来行事，不能松懈懒散，不能放任自流，“严师才能出高徒”。管理无情，领导有情。按照规则，不折不扣严格执行，严把每一道工序；领导有情是为大家着想，共同带领大家去实现梦想，关心团队成员发展，不仅仅是技能，更重要的是德行、精神，把整个团队成员打造成为一个对社会有用的人，综合全面发展，实现团队最终目标。
其七，领导要会坚持
卡特教练团队领导必须有自己一套理念和东西，坚定自己的目标和信念，遇到阻力也不会放弃和退缩。当卡特看到有几名学员成绩低于协议时，宣布封馆，得到很多球员、家长和社会各界质疑反对。有晚上砸玻璃的，有唾口水侮辱的，有来自校长、校董事会、社区及新闻界各个方面压力，但卡特教练仍然坚持自己的决定和观点，最后校董事会进
行听证会，举手表决决定开馆训练，卡特教练选择辞职，但受到球队成员全部理解和支持，在篮球场摆开学习桌开始补习功课，有几位老师专职辅导，最终取得好的学习成绩，大家又重新回到球馆开始训练比赛，临终和全州第一名圣西蓝队比赛时一直到68：67领先，最后一秒钟被对方一分之差获第二名，尽管这样仍受到大家热烈鼓励和欢迎，从倒数第几名，到正数第二名，其间的艰辛只有队员自己最清楚。
在整部影片中，卡特教练一直在问球员一个问题，“你最大的恐惧是什么？”球员克鲁兹给予精辟的回答：“我们最深的恐惧是不可限量的能力，让我们害怕的不是我们的黑暗，而是我们的光亮，一个小小的角色并不能为世界服务，发光的东西是永远不会失去光泽的，所以，在你身边的人不会有不安全的感觉，我们都要发光，像小孩子想的那样，不只是我们中间的一部分人这样想，我们所有人都这样想，我们让我们自己发光的时候，就会无意中影响到别人也这样做。因此，我们会摆脱自己的恐惧，我们的表现会自动影响别人。”该对话成为本片灵魂的对白，“先生，我只想谢谢你，你拯救了我的生命。”
言外之意告诉我们，我们每个人都只是团队中一个角色，并不能为社会服务，只有大家互相影响，共同发光，才能对团队所有成员产生影响，产生最大合力，获得团队整体的成功。有道是“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有团队的力量才是巨大的。
《卡特教练》观后感3每一个人，哪怕他再平凡普通，都在内心深处怀着成才的梦想。仔细去倾听每个人内心最深处的声音，都能够听到一个呐喊：我要成才。这也是我在电影中听到的，以往卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里最深处的呐喊。就像一座蓄势待发的火山，低吼着，压抑着，随时喷发他们的能量和活力。
卡特教练的到来，点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原先那些人，学校还是那所学校，目标还是那个目标。不一样的是，以往的那些烂队队员们，已然成为一个创造奇迹和成功的王者之师。在一个团队中，一个领导是团队的灵魂，决定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向，就像卡特教练一样，把每个队员放在适宜的位置，激发每个队员对成功的渴望，让每个队员发挥自我的能量。当队员一齐创下连胜纪录雀跃欢呼的时候，我仿佛看到我们每个人的影子。以往的一个个普通人在一个伟大教练的带领下一齐创造了伟大的奇迹。同时我想起以往的nba的强队，以往的尼克斯队，76人队，都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好，让自我喜欢的球员打喜欢的位置，掌握大部分的球权，导致球队的瞬间瓦解，一个个实力球员纷纷出走，球市冷清，球队成为一盘散沙，成为鱼腩球队。
在人的一生中，我们有多少次的机会能够遇到一个卡特教练呢其实，我们五润的大平台，不就相当于一个铁血的卡特教练吗在这个“教练”执教的过程中，我们可能受到委屈，可能经历磨难，可能遇到挫折，可能有很多很多的不如意，但我们在过程中学会成长，进而在成长中取得胜利。
在我们遇到像卡特教练一样的领导者的时候，我们应当充分把握这样的难得的机会。千里马易得，而伯乐难寻。在难得的机遇和伯乐面前，让我们充分发挥我们的能量和才华，充分相信五润的平台能够给我们足够大的发展空间。在这样一个“卡特教练”的带领下，我们能够和企业共同走向成功。
《卡特教练》观后感4我是一个女孩，所以不是很了解篮球这项运动。所以刚刚开头看《卡特教练》这部电影的时候，心里还是有些厌倦。我不明白，爸爸为什么要让我看这部电影?不过后来，我发觉电影里不完是讲了里士满队打篮球的故事，更让我体会到了卡特教练对这个球队的良苦专心。
当家人、学校及.各界，都队里士满队的队员们不报任何盼望的时候，就连他们自己不知道自己除了打篮球还能干什么的时候，卡特教练毅然选择了当里士满队的教练。卡特教练在整个过程中遇到了很多的麻烦，但是有一点始终是他前进的动力，就是坚决。哪怕因此失去几个最好的队员，卡特教练也依旧坚决着把球队带好并把队员们送进高校的信念。
卡特教练一开头接管这个球队的时候，整个球队就像一盘散沙，大家输了竞赛之后都会相互埋怨，根本无法凝聚成一个铁拳去战斗。但是经过卡特教练定的种种法规，队员给教练的种种承诺之后，整个队伍便渐渐团结起来。一次次训练，一场场竞赛，使里士满队慢慢有了信念。
篮球的输赢虽然很重要，但是更重要的是不断超越自己。当卡特教练所率领的里士满队创下气概如虹的战绩时，队员们也越来越傲慢，所以教练不得不做出一个打算：临时关闭体育馆，除了篮球训练外，这些孩子的学分必需达到标准，在卡特教练看来，保证队员的文化课成果，为他们能有一个美妙的将来比赢得竞赛更加重要。
尽管卡特为此承受了家长的指责、领导的不理解、孩子们的抵触心情等压力。但卡特教练依旧坚持自己的观念。一个团队的领导就像是一场精彩的演出，人们看到的是他精彩的表演，但是却忽视了他背后付出的努力。卡特教练选择了一人悄悄担当这些困难。后来，卡特最终让孩子们懂得了人生的真谛。当学校为孩子们打开训练馆时，孩子们却选择了学习。
当卡特教练问他们“你内心恐惊什么?”时，克鲁兹回答教练的话特别值得我们思索“我们最大的恐惊不是由于我们不够好;我们最大的恐惊是超乎自己想像的力量;我们可怕的其实是自己的完明，而不是黑暗的一面;”是啊，我们都应当尽可能的发挥自己最大的潜能，当全部老师都认为队员们不行能上高校的时候，只有自己的实际行动才能向老师证明自己渴望上高校的观点。假如你自己都放弃了自己，那么还有谁能关心你呢?
看完这部电影，我深深的爱上了这只球队，爱上了这群队员在球场拼搏的身影，由于这些身影里，透露出了一种坚决!
《卡特教练》观后感5篮球，是一项竞技运动，我一直以为它只是一项运动，直到看了卡特教练这部电影，看了这部电影里讲了里士满队打篮球的故事。我才体会到了篮球不光是一项运动，这里也可以有很多的故事。
上一赛季，里士满队23负4胜，这使队伍里的队员纠纷不断，家人、学校都对他们提出了质疑，整个球队就像一盘散沙。这时卡特教练选择当里士满队的教练。他在整个过程中遇到了无数的困难，因为他认为他不仅要让他的队员打好篮球，还要把他的队员送进大学。
开始，队员互相埋怨，谁都看不起对方，但卡特教练规定了种种规则，甚至以失去了几个最好的队员为代价，让队员给予自己承诺，使得整个队伍渐渐团结起来，一场场比赛，里士满队渐渐有了信心，篮球的输赢虽然很重要，但是更重要的是不断超越自己。
当卡特教练问他们“你内心恐惧什么？”时，克鲁兹回答教练的话非常值得我们思考：“我们最大的恐惧不是因为我们不够好；我们最大的恐惧是超乎自己想象的能力；我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的一面。”如果你自己都放弃了自己，那么还有谁能帮助你呢？
看完这部电影，我深深的爱上了这只球队，爱上了这群队员在球场拼搏的身影，因为这些身影里，透露出了一种坚定！
《卡特教练》观后感6我们最大的恐惧并不是因为我们不够好，我们最大的恐惧是我们超乎想像的能力。我们害怕的是我们光明而不是黑暗的一面。畏缩的态度不能改变世界。隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉得更有安全感。我们都应该发挥最大的潜能就像小孩子那样。不只是我们其中的几位，每个人都一样。当我们让自己发光时，我们不自觉的影响到身边的人，让他们也能这么做。我们不但摆脱了自己的恐惧，我们的存在也自然的解放了别人。
这段话是我觉得本片的精华所在。很多时候，我们身边都会有许多无所事事的人。他们大部分的时间都消耗在一些没有意义的琐事上。你如果没有很强的主观意识，你也会慢慢的被同化。当有一天早晨你醒来会发现自己的青春已经流失殆尽而自己却觉得由内而外的空虚，意识被无力和恐惧充斥着，情绪会变得暴躁。人往往能预见危机而却避免不了，最大的原因是自己不想做出改变。因为潜意识会欺骗自己，危机不算什么，就算发生了我还能如何如何。
上面这段话是一个个性鲜明，属于“刺头”的篮球队员说的。他每天表现的很强势，但是内心深处却有着无法驱散的恐惧。他的教练发现了这点，所以他经常会问他：“你最大的恐惧是什么?”他每次都不说话以表示无视教练。很多次他在顶撞教练后被驱赶出篮球场。他的表哥在经营xx，他被禁赛的时候也会帮着卖一点。一次，他的表哥街头和人起了争执后被当场枪杀，他目睹了这一切但是无法阻止。当天晚上他去敲了教练家的门，他说：“教练，我想继续打球。”教练说：“你怎么了?”教练看到他身上染着血迹。“发生什么事了?”他告诉了教练事情发生的经过。然后他流着泪说：“不管你要我做什么，我都会照做，好吗?我只想好好打球。”看到这里，我发现其实他只是一个孩子，不管他外在有多强。不仅仅是他，我们很多人一样，内心的深处都有一块柔软无助的地方，只是随着我们长大，那里被层层的包裹了起来从而显示出我们的无所畏惧。他是幸运的，因为突发的危机强迫着他打碎了那层无意义的外壳，使着他清楚的看到了自己的无助，也同时让他明白了只有靠自己的努力才不会让自己这样无助。这是一次成长的蜕变。from a boy to a men. 之后他对教练说了以上的这一段话，然后他说：“谢谢你，教练。you save my life"
《卡特教练》观后感7今日看了一部电影，叫《卡特教练》，从教练卡特的身上，我看到了很多所谓成功人士的优秀品质。
第一，他有自我独立的思维方式，始终坚持自我的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应当在学业和篮球上都优秀，这样才能让他们上大学能够看出。
第二，他具有很强的执行力，具有自我的威信。对于不想干的球员，你滚就是，对于迟到的，罚折回跑和俯卧撑，并且要重罚，即使是对于自我的儿子也毫不留情。
第三，有很强的专业知识，应对强敌，他从不畏惧，冷静的观察分析，从而战胜对手。
第四，不畏权势，即使是应对校长和委员会，以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽，他依然执着的坚持着自我的意见。
第五，能够适当的增强团队的凝结力，从开除的克鲁兹归队，他同意让大家一齐做俯卧撑，一齐折回跑能够看出来。果然是一手硬，一手软，两手都在抓呀！
第六，对自我的团队成员好，关心自我团队成员的成长，这样一来团队成员才会服从，从委员会上大家投票反对禁赛，队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就能够看出，真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。
第七，他具有长远的眼光，他是队员们人生的导航师，他看得很远，也比队员们看得透彻，从签订合同一事，让队员们明白了在规则下生存的重要性。
第八，很能处理员工的问题，能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。
第九，我觉得他异常冷静，起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候，唯独他能够坚持冷静。我想，这也是很多人都很难做到的，当然，也包括我。
第十，坚持，坚持。我发现，卡特教练是个很能坚持的人，也就是经常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的，即使是只剩下几秒钟比赛就要结束，立刻就要输掉比赛的时候，他依然不会放弃，给队员打气，冷静的分析战术，执著的坚持，最终成就了他不平凡的执教生涯。
第十一，采用百度百科上的一句话：没有完美的个人，仅有完美的团队，仅有团队的力量才是巨大的。
《卡特教练》观后感8下午，老师让我们观看了一部名叫《卡特教练》的电影。电影的主人公卡特教练很让我触动，他凭借一己之力挽救了一个摆烂篮球队。(他使出洪荒之力挽救了一个曾经摆烂的球队。)
″我们最怕的不是别人看不起我们?我们最怕的是我们的前途无量，我们真正怕的是我们光明的一面……″正是因为卡特教练的这句话，让篮球队的队员们认识到了，现在的他们风华正茂，不应该放弃光明的前途。
电影中蓝球队队员们认为打篮球就是他们的人生，而卡特教练却让他们看到他们自己不学习将面对的不幸的未来。因为他的长远考虑使篮球队员们在一次次训练中提升自我，在一次次比赛中完善自我，取得了优异的成绩，虽然最后一次比赛他们没有赢得冠军，但他们赢得了自己的人生，赢得了光明的前途。
卡特教练的迎难而上，引领着队员们战胜重重困难赢得了他们光明的前途。而在人生这场比赛中，有很多人会因为努力的过程太艰难，而选择放弃，也有人在随波逐流，躺平摆烂与世无争，他们认为自己耍小聪明哄骗了世人，但其实是哄骗了自己，这种人又怎能在社会上立足。
然而也有人像影片中的队员们一样，悄悄努力，最后一跃成为黑马，主宰了自己的人生。若因摆烂而误入歧途将成为他们终生的遗憾。
亲爱的朋友们，我们风华正茂，正是青春好时候，请将自己的梦想永远放在心间，也许现在的你还看不到太遥远的未来，也许我们正面临着“山重水复疑无路”的绝境，但只要我们坚定信念，迎难而上，就一定能迎来“柳暗花明又一村”的美好愿景，就一定能在人生中赢得光明的前途！
《卡特教练》观后感9这部电影主要内容是：一群目无法纪，把逃课、旷课当做家常便饭，整天除了打篮球、泡妞外，什么事都不做的高中生是怎么被一位新来的教练训练成一支有斗志，敢挑战，有团队精神的球队。
其实，整部电影让我们学习的有很多。给我感触最深的还是卡特教练在来里士满学校任职的那一小段情节。卡特先生在走进校园的时候，刚好这群学生在体育场进行篮球比赛。在比赛中这群学生根本不讲规则，动作和步伐也不规范，甚至两组球员一言不合还大大出手，好好的一场比赛被他们搞得中途停止，场外的观众都是不停地感叹、唏嘘，对于今天的比赛是失望万分，对于学校的球队更是不抱太大的希望。可是，卡特先生却没有做任何其他的动作，而是站在原地静静地思考，并且把观察出来的问题点记录下来，从而做出相应的对策。当他来到校长办公室的时候，校长还特意问他，看过刚才的比赛有什么想法？卡特先生只是简单的回答：“我愿意接受他们，谢谢！”接着随手从公文包里掏出自己临时拟定的计划和校园法规给校长审核并请求立刻发布执行。他这种从容果断的做事风格和敏捷的思维不正是我们需要学习的榜样吗？
作为一个企业领导者就要具备这样的能力，现实社会是残酷的，有一句话不是说：物竞天择，适者生存。如果不具备的话，往往在同行里很难发展和生存。他见着一群学生的时候，前任教练介绍他以前的辉煌成就时，他也只是毫不做作的淡然一笑而过。这种不骄不躁，不为名利和虚荣的人，更是我们大家学习的楷模。再者就是他训练这群球员的模式非常独特、新颖，他知道这群学生都很刺儿，不能用常规的方法去训练，必须采取特殊的方法。他了解到这群学生喜欢泡妞，所以他就巧妙地虚拟几个MM的名字来代替在打球过程中所用到的动作，提高学员的兴趣度。
最后这群学生开始一步步从一个没有组织纪律的球队，成为一个纪律严明，服从命令的球队；从一支没有团队意识的队伍，成为一支有一个人拼命，大家都拼命，一个队员胜利，就是大家胜利的队伍。这种领导能力也许在我们身上暂时不存在，但是我们只要坚定一个信念：不论做什么事，只要功夫深，铁杵也能磨成针的决心，我相信最终的赢家一定属于我们。
《卡特教练》观后感10《卡特教练》这部电影其实不太复杂，但是别有深意。
开头的那个贫穷拥挤的的小镇，那场篮球赛，与里士满高中的脏话连篇的球员，都让人以为这是都毫无特色的励志片。
然而，接下来的一幕幕，都出乎我的意料。
卡特教练的训练方式，使全队屡次夺冠，可于篮球之中，他还让队员找回了人生。
在生活中，那些赢家，往往是理所当然的讥讽对手的。但卡特数教练不允许。他不准球员以肮脏的语言污辱球赛、污辱民族。他说："nigyer是别人用来羞辱我们的前辈的。如果有人这样说，你就准备好跟他们干一架。”他让球员们懂得了维护自己和对手的尊严，懂得给他人应有的尊重。这是我们每个人都应该学会的。
卡特教练的惩罚也是相当严格， 违反规则就要往返跑或俯卧撑。克鲁兹退队过两次。回归时第一次的惩罚还是队员帮忙共同完成。而第二次，他贩毒的表哥遭抢杀，悲痛欲绝的他哭着要求归队，卡特教练并没惩罚他，而给了他一个温暖的怀抱。
有评论说，这个故事的结尾太悲观，他们努力凭什么不成功。用卡特教练的话说“你们和冠军没什么两样”“你们做到了别人一辈子追求的的”，这造就了影片的不寻常。
卡特并不像一个教练，他从篮球中，悟出了人生，他把原本的“不良少年“拉回了正轨。他是一个严厉却不乏和蔼的人。
他是教父。教了篮球，教了人生。
《卡特教练》观后感11电影《卡特教练》说的是卡特教练带领里士满高中篮球队从低谷走向巅峰的过程，在这个过程中，每个队员的人生观、价值观也发生了转变，很值得我们反思。
里士满高中篮球队是一个屡战屡败的球队，球员纪律焕散，没有人生目标。卡特教练给每个球员签订了一份合同，规定队员训练时迟到就要被罚“自杀训练”、比赛时要穿西服打领带、上课时要坐在前排、学习成绩必须达到2。3（学校要求是2。0）、队员教练之间互称先生，禁止对对手说脏话或辱骂对手，经常问队员“你最怕的是什么？”。在他的魔鬼训练下，球队取得了显著进步，也赢得了家长和社区的尊敬，以前不服管教的队员也陆续回到队中，但是在一次课堂检查中，卡特教练发现有的学生不上课，大部分学生的成绩都没有达标，在此情况下，即使面临关键比赛，他还是果断地选择了停训和弃权，请来文化课老师给队员补习，只要不达标就一直停赛，这一决定一石掀起了巨浪，有人向校长投诉，有的家长找他抗议，有的人在大街上向他吐痰侮辱他，在巨大的压力下他顽强坚持着，后来学校召开了听证会，听了家长、老师的意见，也听了卡特教练的陈述，最后投票决定停止停训。卡特教练选择了辞职，他说：“听证会的决定等于告诉孩子们，赢球比学习重要，赢球比上大学重要，他曾在这所学校打过球，他曾经的队友现在有的死了，有的坐牢，他不想现在的队员重走他们的老路。”
当卡特教练到办公室取他的物品时，看到体育馆门上的铁链被铰断了，他失望的拿起铁链，走进去一看，所有的球员把课桌搬到了体育馆内在学习，他们说，“即使不停赛了他们也不参加比赛，直至全部达到标准”。卡特教练告诉他们：“里士满高中每年有50%的学生毕业，能上大学的只有6%，其中有10%的学生会坐牢，你们可以向左看看，再向右看看，你们中间至少有一个要坐牢。”他的话引起了学生的沉思，他们努力学习最后全部达到了标准。
紧接着他们参加了全州的比赛，对手就是州第一名圣弗朗西斯队。在比赛中，前两节里士满队比赛大比分落后，卡特教练告诉他们，以前我们赢球都是按照我们的比赛状态走，而今天我们都是在跟着人家的比赛节奏打球，所以我们要找回我们的节奏，按照我们的计划打球，只有主动才能掌控人生。从第三节开始，里士满队开始追分，直至打到68分平，最后的十几秒钟，圣弗朗西斯队投进了一个关键球获胜。里士满队的队员失望之极，他们全都默不作声。在更衣室里，卡特教练说：“虽然我们今天没有赢球，但我们收获得不比赢球少，我有个计划却没有完成，本来我是来训练队员的，却把你们教成了学生；本来我是教小孩子的，却把你们变成了男人”。当里士满的队员穿着西服系着领带走出更衣室时，门口站满了向他们欢呼的人们。最后这支球队中有5名队员获得了全额奖学金，6名学生考上了大学。
这个电影给我与共鸣，卡特教练不仅训练学生取得胜利，还要求他们学习上也不能落后，更要求他们互相尊重与尊重别人，还让他们远离不良的社会风气。学校的任务是育人的，让学生成长，成为一个好人，成为一个全面发展的人。我们每个人都应该想与想，特别是在追求应试教育的今天，我们的眼中是不是只有分数，而没有了学生，现在很多学生的犯罪事件，自杀事件的根源就是我们无视学生的情感与需求，片面的追求分数与升学，让学生开始自暴自弃造成的，从另一方面说，片面的一味地追求分数，升学率反而不高。卡特教练虽然对学生要求比较严格，但他从心里是爱学生的，所以赢得了学生的尊重，从不理解、对抗到认同和尊敬，也说明只要每个老师真心对待每个学生，学生都能感受到，也能赢得回报。
《卡特教练》观后感12新职员培训过程中看了一部美国电影——《卡特教练》，这是一部关于塑造团队领导力的电影，它取材于美国一个真实的故事。
“4个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。我来是练习篮球队员的，可是你们成为了学生。我是来练习男生的，可是你们成为了男性。为了这个，我要感激你们”
整部电影最大的冲突就是卡特教练期望他们能进入大学，而整个里士满的人都只期望看球队取胜而不关心小孩们是不是还有将来。卡特教练关掉体育馆强迫球员学习文化的做法激起校方和学生家长的很大不满，在这场交锋中，最后学校董事会以4：2的投票表决否决了卡特教练的做法，无奈的卡特教练只能理解这个结果。让人意料之外的是，当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震撼了：球场中是课桌，所有球员都在认真地学习。球员看到卡特教练说：“他们可以砸断铁链，但他们不可以强迫大家打球。”这个片段让我看到了从个人到整个团队成长。
正如《灌篮高手》中所说：不完美的，才是青春。在受邀参加全美高中生联赛的第一场比赛，他们就遭遇了最强的球队和球星，可是全队团结一致奋勇拼搏，差点达成了大逆转。虽然惜败结束了赛季征途，可是他们取得了对手与整个社会的尊重，并且球员们最后都进入大学继续学业，卡特教练的计划最后得以达成。
观影后，全组成员进取地对电影发表自我的怎么看。大伙觉得：卡特教练承受了来自各方面的重压，但为了给小孩们一个光明的将来，他一直没放下自我的坚持。努力去做自我觉得正确的事，有的事情不是看到了期望才去坚持，而是坚持了之后才能看到期望。一个人的成绩代替不了全队的成绩，对于一个团队，要紧的是发挥每一个成员的本事与优势，胜利不是一个人的胜利，而是团队的每一个人为了目的去奋斗，获得成绩！对一个团队来讲，具备一同的目的是非常重要的，每一个人为此而奋斗，才会有凝聚力。
经过《卡特教练》这部电影，大家对于团队精神与个人价值达成有了更好的理解。
《卡特教练》观后感13今天在沈校长的带领下，我有幸观看了电影卡特教练，感触很多。
这是一个教练通过篮球改变一群高中生的命运的故事。当学校及社会各界对这群孩子都不报任何希望的时候，卡特毅然选择了做这群孩子的教练，虽然他在整个过程中遇到了无数的麻烦，但有一点是始终坚持的，就是坚持协定，哪怕因此失去了最好的队员。篮球输赢很重要，但更重要的是在追求成功的过程中超越自己。以下是我从中学习到的道理。
卡特教练从最基本的概念、技巧开始，告诉孩子们什么才是正确的篮球运动。作为教师，我们在教学中也要充分发挥教师的示范作用，尤其是英语学科，要从音标，单词和语法等多方面把学生的基础打牢，才能有利于学生英语水平的提高。
在训练中，他经常告诉学生篮球是个团队的游戏，因此他特别注重培养团队的凝聚力。要求学生先从一些小事做起，例如：装西装，打领带。从后来孩子们发生的变化中，可以看出他成功了，当他惩罚一名队员时，其他队员站出来说：“我们大家是一个团队，一个人拼命，大家就都需要拼命。”因此，也都陪着一同受罚，从而取得了后来17场连胜的奇迹，还赢得了对手的尊重以及媒体的关注。
成长比成功更加重要。正当里士满高中创下惊人的成绩时，他决定暂时关闭体育馆，要求孩子们的学分必须达到标准。他说：“我们实际是输给了我们自己，但因为我们是一个团队，所以一直要等到每个人都合格，才能继续参加比赛。”同时，他详细地给学生分析教育的现状及他们将来的出路。鼓励孩子学习并保证会尽全力让学生们上大学，给他们一个美好的未来。作为教师，我们也要时刻对学生负责，为学生的长远发展考虑，并且经常鼓励学生，培养学生们的自信。
看完这部电影以后，我深深地感受到了教师工作的重要性及艰巨性，并且深深地爱上了自己的职业。
《卡特教练》观后感14看完《卡特教练》这部电影之后，我的一句话感受是：生活中正因为有这样的电影，才会有我们这样多姿多彩的生活。
《卡特教练》看点之一：
名师出高徒。我在这里所谈的名师，不是说非常出名的老师，卡特最开始也不是一个小角色而已，不为人知。而直至他带领他的球队获得16场胜利，我们才重视到这位“名师”。正如我们传统观念那样，好的老师门下一定会有优秀的学生。此时，用“因材施教”来形容卡特教练并不为过。
《卡特教练》看点之二：
魔鬼式训练，超潜能爆发。我们看到的这支球队，是一个超额锻炼的球队“500个俯卧撑，1000个??”在这种高体能的训练下，常人是想都不敢想的。他的球员们都是那么恨他的方法，不过这是最初的观点而已。当这种方法得到实际成效时，很多球员开始相信他，想要参加他的魔鬼训练。最终结果，显而易见——球员们的潜力被提升到最高，比赛节节胜利。
《卡特教练》看点之三：
严格的管理，双管齐下。卡特教练的训练场是有要求的，不轻易进来，也不轻易出去；不轻易成功，更不轻易失败。作为领导者，卡特教练给我们上的是领导课，他是如何激励他的“员工”？如何提升“员工绩效”？是的，答案是“严格的管理”、“高压控制”、“奖惩相备”。在他的管理层，“逃避”、“罢工”、“反抗”、“叛逆”?这些都是被否决的。
《卡特教练》看点之四：
理想不是单方面的。卡特教练考虑到当地居民素质低下，犯罪率高，上大学率低等问题。他要求他的人要努力学习，“不许不及格”、“不参加比赛”、“我们的球员都是要上大学的”，卡特教练这种严肃的态度加之严格的要求，或许早已感动了球员们，他们主动上课，让老师辅导。最后，很多都考上了大学，这不得不让我们为之高兴。
其实，《卡特教练》这部电影的看点远不止这些的，只不过让我感受最深的就是这四点。我们看的很感动，剧情也带我们热血沸腾。最后我还有一句话感受：严格要求自己，即使没有卡特教练，我们也能成功成才！
《卡特教练》观后感15今日学校和学生欣赏了《卡特教练》这部电影，里面的卡特教练以其自身特有的人格魅力去影响每一个队员，最重要的是让队员们树立正确的人生观、价值观，在卡特看来，赢得比赛固然重要，但保证队员的文化课成绩，为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。在卡
特的眼中，作为一名高中篮球队员，需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。在其严格要求下，球队有了突飞猛进的变化，成为人人羡慕、人人敬佩的一只新军。
整部影片有很多值得我们去学习的。
首先是公平。自我的儿子集训迟到同样受罚。在我们的教育中，经常会因为优等生与学困生在心中构成差异，难免出现不公平。或许你觉得公平，但在学生眼中，你的很多行为都不公平，我们是否也该想下呢？
其次，团队意识。“一个队的，有一个拼命，就都要拼命；一个队员的胜利，就是大家的胜利。”因为是一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，密切合作，配合默契，要互相认同和接纳。团队成员间要相互相尊重，彼此宽容，相互帮忙、互相关怀，大家彼此共同提高。我们的班级就如一个团队，团体的荣誉需要每一个人的努力，需要每个人的共同付出，不计较个人得失，一齐为更好的荣誉而努力，互相帮忙，互相学习，才能有更好的班级氛围。
第三对他人礼貌和尊重。经过严格的训练，球队一场之后一场的胜利，队员们十分高兴，在球场上，个别的队员在比赛时开始嘲笑，戏弄他们的对手。即使赢球再多，那项运动不是自我最爱的么，那么又什么资本能够玷污它？在我们的班级中也一样，对于某些同学收到教师的批评，很多同学就会翻出一堆以往的过错，这是想要教师更加严厉的批评他？一个人犯错并不可怕，只要他有改正的心就好了。
第四，“你心中最怕的是什么？怕别人看不起？”我们一向都说你最大的敌人是你自我，没错，队员们在与全州最强的队伍比赛，开始时的不自信，使得在球场上畏首畏尾，在明白你最怕后，其实是他的看不起，只要你战胜自我，同样能够赢得对手的尊重。我们的学生应对好生，总以为自我永远都不可能超过他，其实不然，只要我们战胜自我，那就是一个最强大的你。
在这部影片中还有很多值得学习的，今日在与同学们欣赏的过程中也和孩子们分享了故事中的教育知识，期望孩子们能够从中学到更多。
