01.
市交通局张局长近日总是蹙眉，很明显，这一定是有心思的。这一切都被办公室主任兼局工会主席小李子(小李子是张局长对他的昵称)看在眼里。小李子心里虽然也很是着急，但也不好明显地去打探。虽然急领导之所急忧领导之所忧是下属的天职，但如果弄不好，关心得不是地方不是时候，也容易犯错误的。
小李子虽然跟随张局长多年，也不敢肯定张局长的心思。他只道是局里的财务科钱科长已年近退休，翻月就要解甲归田了，估计张局长正为局财务科长人选问题发愁。心底里也就在局机关人员中逐一排查，反复衡量财务科长的最佳人选，也好在最为关键的时候建上一言，如果正中下怀，也不枉跟随张局长多年。
一日，局班子成员开民主生活会。会上，张局长做了重点发言。他说，现在全国上下都在一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设……我觉得我在这个方面还做得不够，比如，跟我开车的小赵就是我的小舅子。虽然同志们照顾我，说小舅子开车一来着实方便许多，二来，我有个头昏脑涨的也有个照应。
这的确不假，小赵对我照顾得无微不至，很是细心。但是请同志们替我想一想，这是不符合党风廉政建设有关规定的呀，这是对我，说大一点，就是对我们这个领导班子集体不负责任呀。
所以，为了我们这个局领导班子集体能够健康发展，经过反复斟酌，我提一个建议，将小赵进行调岗。这样虽然有些不便，但目的还是为了大家好，是为了从大局出发……至于调谁为我开车，我想，一来局里没有多余的司机，二来，不论调谁为我开车，我想我一下子也难以适应。
这样吧，我还是把我的老本行捡起来，在没有调整到更为合适的人选之前，我还是亲自来开吧。这样一来可以为局里节省一个司机的各种费用，二来免得别人笑话，笑话堂堂的交通局局长还不会开车……
哦，还有一件事，差点忘了，人事科侯科长上个月就向我报告了一件事，就是局财务科钱科长翻月就要退休了，新财务科长的人选这里就不研究了，请大家下会后在心里酝酿酝酿，也请人事科侯科长将最佳人选报各位副局长研究，最后局党委集中研究决定……
02.
当张局长提出为加强局领导班子党风廉政建设建议更换他的司机，局里几位副手当时很是感动。可是这种感动还未得得及消退的时候，就听到了张局长很随意很随意扭转的话锋，心里当下明白八九分。
过几日，人事科侯科长将新的财务科长人选报各位副局长研究时，获一致通过。大家认为，虽然小赵同志只是个中专毕业，但他学的正好是财务专业，虽然局里还有几个正规的财务专业的本科生，但他们早已做了安排。小赵当财务科长，一来对小赵是个安慰，二来免得局里来个人事大变动，给局里带来不稳定因素，牵扯精力影响抓经济建设。更为关键的是，小赵曾为张局长开过车，对于把握财务大方向一定会有很深的研究诸如此类云云。
一日，张局长把办公室主任兼局工会主席小李子招到了他会客的单间，语重心长地说：你是知道的，我是一个非常讲民主的人，局里不管多大的事，都是局领导班子集体研究，然后由群众投票决定。
不同的是，我局的情况总是先集中后民主，这样做的好处是，把决定的权力交还给群众，毛泽东主席曾经说过，人民群众才是真正的英雄嘛。
现在，局领导班子的意见已经统一了，什么时候开个职工代表大会，征求一下群众的意见，让群众自己来决定他们新的财务科长。应该说，小赵同局里几位财务专业本科生相比，不是很有说服力，安排他当财务科长难免会有争议甚至非议，但现在也没有合适的位置来安排他，也叫我一时很为难的，你要注意方法，坚持走群众路线啊。
小李子拍着胸脯走出了张局长会客的单间。
03.
三日后，全局召开职工代表大会，全局63名职工代表准时与会。会议唯一的议题就是研究新的财务科长人选。
局工会主席开宗明义后，说：职工代表们，局领导班子集体把这个权力交给我们，是对我们全体职工的信任。走群众路线，还权力于群众，大事小事由群众说了算，这是我们局的光荣传统，当然这也是我们群众的无上光荣。我们一定要用好这个权力，不辜负局领导对我们群众的信任和期望。
由于时间的关系，顺便说一句，刚才局食堂杨师傅又打来电话催了，再不下去，准备的七桌饭菜就要凉了。这里就不发选票了，因为小赵就是唯一的候选人。记得上初中解数学题，常有用‘简便方法’计算的要求。今天，我们也来个简便方法，现在不是提倡创新吗。为了便于统计，现在我宣布，不同意赵辉(就是我们前面提到的小赵同志)同志当财务科长的请举手，是不同意的请举手啊，同志们!
整个会场一片沉寂，鸦雀无声。
我们的小赵同志全票当选我们的新的财务科长。大家鱼贯而出，直奔局机关食堂而去。
一年后，工会主席，张局长的小李子因在工作方法上敢于打破传统的思维方式，能将复杂问题简单化，具有应付复杂问题的能力，富有创新精神而被提拔为交通局副局长。
