一位省级领导人，在谈到使用干部时曾说过一句发人深思的话，叫“莫因小过斩大将”。意思是，要珍惜将才，不能因他有一点缺点，就轻易撤掉他。
这是一个干部政策问题，也包含着一个深深的生活哲理：即世界上没有纯而又纯的东西，太纯则会走向反面，不利于人类和动物的生存。
1992年11月，香港《明报》曾有一篇《水至清则无鱼》的报道。报道说：“污染固然要对付，太清洁有时也是烦恼，瑞典维纳恩湖便是一例。这个饱受污染的瑞典第一大湖经过多番清理，现在却干净得连鱼儿也活不下去了。如果不立刻减缓滤水工作，这个湖将成为死湖一个。”一个环境研究队的队长彼特森说：“说起来也叫人啼笑皆非，我们竟然埋怨清洁工作做得太成功。事实是，湖水太清洁就更难自行抵抗污染，因为湖中少了鱼或动植物把污染物吸走。”
所以，最好的湖水，不是纯而又纯的水，而是具有一定营养，可以让生物生存下去的水。最好的饮用水，不是纯水 ，而是具有人体所需要的多种矿物质的矿泉水。追求纯而又纯的东西，必然走向它的反面。
记得几年前，某县一个村办企业中发生过这样一件事：正当企业红红火火之时，企业负责人犯了一个“一票否决”的错误，被贬为平民百姓。一个才华横溢的企业家下台了，这个企业也随之垮下来了，从此连年亏损，村民怨声载道。不久，某领导发现这一问题，果断恢复了这个企业家的职务，村办企业才又红胜起来，产值利税开始大幅度增长。
看来，要求一个领导干部没有一点过错，百分之百正确，就如同要求湖水纯而又纯一样，是会走向反面，最终找不出一个合格的领导干部的。
查一下历史，有哪一位成功了的帝王将相是没有缺点的呢？三国时的诸葛亮精明过人，却过于谨慎，以至于失掉了统一中国的良机；唐太宗李世民雄才大略，造就了有名的“贞观之治”，却迷信于炼丹术，以至于中毒而死；苏联的夏伯阳英勇善战，却态度简单粗暴，骄傲狂放，以至于曾面临全军覆没的危险。如果抓住这些缺点不放，撤掉他们的职务，这些帝王将帅能够出现吗？
如果着眼于没有缺点选拔干部，不但会误“斩”大将，还会陷于“朝中无人”的可悲境地。因为世上没有哪一个人是没有缺点的。要干事，就会出错；就是干对了，也会因损害了一些人的利益而生出许多事端来。如果一出现这种现象，你就撤换他，那么谁还敢大胆工作呢？更可悲的是，着眼于没有错误选干部，只能选出一些平庸之辈。一些人，既不干事，也不坏事，虽无大功，却无大过。于是，无过便是德，无过便是才。可是，这些人能够成为大将，把工作干好吗？
当然，开头那位领导讲的是“莫因小过斩大将”，小过就是小过，不是大错。如果大将犯了大错，再当下去也不利于工作，需要撤换他，那就另当别论了。
