本来贾母是重视袭人的，要不然，不会把袭人派给宝玉，要知道，贾母最重视的是宝玉呀，能给宝玉的人，自然是优秀里的优秀，尖子里的尖子，所以说，袭人的业务能力，贾母是高度认可的，要不然，没这个机会。知道袭人是外来的，如果不是自身能力过关，没有关系网，不可能轻易得到这个机会，那么是贾母部门好，还是宝玉部门好，从长远的角度看是宝二爷的部门有前途，要知道贾母是退休的董事长，宝玉是将来荣国府的产业继承人，而且，贾母的部门人才济济，有个鸳鸯就是顶类了，可是到了怡红院，就是袭人的一姐了。
1、一姐的选择
是贾母给了机会和平台，可是一姐有自己的打算，因为来的不只一个她，还有个美貌一等一的漂亮丫头晴雯，这晴雯给宝玉的妾室人选，贤妻美妾，妾的第一标准就是美丽，论美丽袭人自知比不了，这就是竞争压力，袭人有她的职场危机。
于是一姐另投了总经理，董事长不欣赏她，另找靠山，自然是找总经理了，而且，总经理不喜欢美丽丫头，这倒是她的强项了，所以一姐投靠了王夫人，这是一姐的职场选择，无所谓对错，贾母给不了的，太太能给，为什么不找太太呢。
2、贾母和王夫人对袭人的联合打压
王夫人重用了袭人，让袭人拿了姨娘的待遇，而且表态，有周姨娘赵姨娘的就有袭人的，只不过袭人的那一份，太太个人掏腰包，这算是一个肯定的表态，不过，只是表态，没有落实，是姨娘的待遇不是姨娘的身份，你有身份，自然有待遇，可是你有待遇不一定有身份，这就是待遇和身份的区别。
区别在哪里，在不能明说，不公开，不确认身份，到了王夫人打发了晴雯，和贾母汇报时提到袭人，就是说不明说，先这么混着，贾母马上乐呵呵表态，你这个不明说的态度好，就这样吧，得，王夫人不明说，贾母也不让明说，这袭人的身份，何时才有机会确认呀，一个待遇是袭人要的吗，一两银子和二两银子对于袭人来说，不是质的差距，可是姨娘的身份和丫环的身份，可是质的差别，可是贾母和王夫人，老主子和新主子一致，对她的打压就是不明说，不给公开不给转正，这才是对袭人的风光打压。
