企业员工心理剧剧本《优质管理》
人物介绍:
员工小李:35岁,女,性格活泼开朗。
员工小张:35岁,男,稳重踏实,工作严谨认真。
质检员老张:35岁,男,严肃认真。
工人:客串,包着头,头部受伤。
地点:车间的办公室
道具:桌椅若干,背景屏幕展示车间场景
剧本:
小张:(从舞台左侧上,边走边捋头发)哈哈哈!好消息,好消息啊!
小李:(好奇)咋这么开心,发生什么了
小张:(故作玄虚,捋头发)你猜!
小李:(好奇)你理发了
小张:(作脱帽子状)给你点提示,你再猜!
小李:(好奇)你染发了
小张:(作脱帽子状)什么呀!告诉你吧!咱们公司成功摘掉了“僵尸帽”!
小李:(好奇)啥“僵尸帽”
小张:(骄傲状)咱公司连续三年盈利,尤其今年盈利突破了3个亿,把“僵尸帽”给摘掉啦!
小李:真的这得好好庆贺庆贺!
小张:(骄傲状)刚才工人小赵问我,我故意和他绕弯子!估计他待会就迫不及待地打电话来问了!
突然电话铃声响。
小张:一定是他!(拿起电话)哎呀,瞧你急的!
领导电话声:能不急嘛环保质检员马上要来公司检查了!
小张:(悄声)是领导!
领导电话声:小张和小李,做好准备和接待工作!
小张:哎好好!(放下电话)(低声向小李)有情况!情况看来是有些严峻呀!
小李:那咱赶紧准备准备
小张:(拿衣服)哎好好,走,咱去车间那边看看!
突然电话铃声响。
领导电话:质检员已经快到你们车间了,你们那边没啥问题吧
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剧本大纲:
公司连续三年盈利,大家在车间一起庆贺。突然得知消息,环保质检员要来公司检查。
员工小张尤为担心环保工程出问题,领导打来电话询问情况,小张口中佯装说没问题,心里满是担心。
没想到质检员到来后,经过检查对公司的环保项目建设表示肯定,并对几个优质工程,如储煤场密闭工程、脱硫脱硝工程等尤为赞赏。这几个项目正是公司领导重点关注的项目,大家感慨领导的英明。
此时领导正巧又打来电话,员工小张汇报喜讯。没想到领导电话中告知现场发生突发事件,一名工人摔伤。大家陷入紧张气氛。质检员认定是因为公司项目建设和生产交叉进行存在隐患。
在经过调查后发现是一场误会,质检员肯定了公司在项目建设和生产组织顺利进行方面的优异成绩,并对公司的管理模式表示赞扬。
而这种管理模式曾经是公司一把手特别重视并给予很多建议的。大家再次感慨领导的英明,是领导团结带领干部职工奋力拼搏取得了优异成绩。
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