美丽人生

我和大唐有个约定

作者:唐默默   发表于:
浏览:52次    字数:2857  手机原创
级别: 文学秀才   总稿:105篇,  月稿:0

  2015年年初,我结束了上一份长达10年的工作,应聘入职了大唐信服公司,这是一家外包服务中心,央企。

  3月参加培训,肖总在讲到职业规划这一课的时候,给我们说:“来到大唐公司,大家可以有两个选择,如果你愿意努力,可以做优秀员工,如果你有能力、足够优秀,你可以走管理这条路。”

  我当时心里暗暗地想:管理我不行,我就做那个优秀的员工。

  两周培训结束后,在最后一节心理测试的答卷里,有一个问题:你打算在你所入职的公司里做多久?

  可供选择:3个月、6个月、1年、3年、5年、7年。

  我抬头看着温和而睿智的肖总、和蔼可亲而气质不凡的娜姐,演讲屏幕上呈现的是公司良好的发展前景,体会着这专业的培训和辅导,周围高大上的办公环境,我毅然勾选那个最大的数字7。

  给自己一个七年吧,我相信七年足以打磨一个人。

  培训上线,做的第一个项目是北京手机终端项目,线上售卖合约机。北京作为首都的中心,人民生活节奏忙碌,电话中愿意听你说话的人很少,通常你开场白没有讲完对方就挂机了,而愿意听你说话的人,听完会嘲讽地说:你是骗子吧,回去练练普通话再来。

  成单的几率如此渺茫,有人三天不成一单,有人成一单,欣喜若狂。而我每天坐在电脑前是不停地失败失败,自信心被打击得一无所有,反复去听自己的录音, 总结出自己的声音僵硬不好听,让别人帮忙听,也是同感,没有甜美的声音,我怎么做客服呢,我陷入了自己声音难听的梗。

  终于有一天早晨,遇到一个天使客户,愿意购买合约机,激动地给客户介绍,颤抖着声音给客户讲完所有规则,下单提交之前,我兴奋地跑过去:“组长,组长,我成了一单,你帮我看看单子下得对不对?”

  组长扭过头,阴死阳活地说:“你下个单子都得我看看才行吗?”

  尴尬地回来,自己弄。

  成单欣喜的心情似乎没有那么浓烈了。

  有一天下午开会,会上,组长突然播放了一通录音,竟然是我的声音,通话没有很大问题,就是开场白,客户的11位手机号,读了三次才读完整,舌头好像打结一样,声音听起来搞笑而难听,录音来来回回播放了两遍,我扭头,旁边的几个姑娘在偷偷地笑。

  组长点评:手机号都读不好吗?竟然读了三次,声音可以悦耳一点吗?

  开完会,继续上班,开场白不变,一如既往地需要读出客户的11位手机号,

  那11位数字像个魔咒一样,似乎越来越难了,反复去听自己的声音,似乎更难听了。

  也许,我真的不适合做客服。

  心中的7开始动摇。

  5月份保险回访项目入驻公司,有一定保险知识的人可报名这个项目,我毫不犹豫地报了名。

  新组长能侃而有亲和力,我们每天沉陷在组长滔滔不绝的神侃里,我们也会讲自己的难题,每次组长都会拍着胸脯说:“放心,我会把你们每个人都变得更好。”

  培训一个月,测试7次,每一次的测试结束后,我摘掉耳机,组长总是挥舞着双手,说:“哇,范花,你的声音太好听了!”

  我惊讶,开心,感动。

  在这个项目我做到了NO.1

  心中的那个数字开始变得稳定。

  2016年夏天,工作遇到了瓶颈,在另外一个项目里我无论如何努力,都业绩平平,无法找到突破口,感觉自己前面可走的路越来越窄,老公此时又不停在我耳边说,你回来吧,回来种地吧。

  我是不可能回去的, 我必须要为自己的生存寻找一个空间。

  思虑再三,我推开肖总的办公室的门:

  “肖总,我不想做一线员工了, 我想做管理。”

  肖总微笑不说话。

  “肖总,您说过,人在不一样的位置能学到不同的东西,现在的我就想改变自己。”我着急地说。

  “好,可以,去竞聘。”肖总认真地说。

  “几月份有竞聘?”我仿佛看到了希望!

  “十月。”

  “好!我等着。”

  金色十月如约到来,准备PPT,答复稿,演讲,激动地等待结果。

  一切都是欢喜的,11月正式上岗。

  机会都是留给有准备的人的,不是吗?

  然而挑战才刚刚开始,Excel用不好,各种公式函数不会用,员工怎么沟通、管理,数据怎么监控,班会怎么开,日报怎么发邮件,完全都是零起步。

  项目主管主动找到我说:“我给你找个老师,你跟着李小锦学习,不会的问她就行了。”

  每次开会,主管都说,团队有什么问题,说出来, 自己解决不了的问题,说出来,有什么困难,说出来,我教你们怎么解决,怎么带好自己的团队。

  感觉很意外很暖心,原来我并非孤军作战,原来我不会的东西永远都有人愿意教我。

  而我一定是那个愿意学习的人,那段时间,员工五点下班,七点之前我没有走过。电子表格不会,我可以学,员工怎么管理,我愿意摸索,员工数据怎么监控,我主动去请教别人,每个人都可能成为我的老师。如果说我有什么优点,那一定是我谦卑而愿意靠近优秀的人,能主动去学习别人身上的优点。

  三个月下来, 我小组新人的业绩超过老人组,小组的团队氛围非常好, 我惊喜地发现自己是可以胜任这个管理的,原来能力是可以被挖掘的。

  每周二下午的例会,是我最期待的, 因为领导除了讲业务之外,还会讲心理、讲见识、讲眼界,讲我们这个层面不曾接触到的东西,突然发现世界很大,而我一无所知,脑袋空空。于是疯狂地去买书、看书,去报考提升学历,花钱在软件上去听各种读书会。

  一个全新的世界,在慢慢打开。

  一切都在悄悄地发生着变化,正如那句话,你站在不一样的位置,能看到不一样的风景,我庆幸自己找对了位置。

  心中的那个数字在发散,在扩大,也逐渐变得牢不可摧。

  2018年8月进入运营商项目,运营商项目复杂而有难度,知识库就像小百度, 刚入门的我频频出错,每次被督导老师骂得狗血喷头,怼得哑口无言。

  然而,我有不服输的精神,我永远看得起自己,我相信我想做好的事,只要我愿意我一定可以。

  我带着我的团队,默默地努力,用了三个月的时间我做到了NO.1。

  困难有吗?压力有吗?这些都会有, 但是不会像从前诚惶诚恐,遇到了困难,会自己淡定地寻找答案, 寻求帮助。

  前几天一个新员工给我说:很奇怪,我来到这个公司,培训师给我微笑着打招呼,我进入小组之后,小组长主动给我温和地讲解知识点,我学习业务慢,但并没有人嫌弃我,反而还表扬鼓励我,我感觉自己也阳光了,简直太神奇了,这个公司怎么这么好。

  我笑了笑, 我们的管理团队已经成熟,每个管理人员都会认真对待自己的员工,你来到这里,这里就是你另外一个家。

  而我也确实把这里当成了我另外一个家,我更多的时间都是在这个家里, 这里有更多我们相濡以沫的小伙伴,还有时刻提醒、督促我们需要成长和进步的领路人。可能我们有时会犯错,有时候还会懒惰,但任何时候前行的路上一直都有人陪伴、帮助我们,从未被丢下,这不是他们出于善良,这是企业文化。

  一路走来,每一步都是踏实而有力的,时至今日,正好7年。我很庆幸,在我第一个七年即将结束的时候,我递交了一份还不错的答卷,我觉得我美好的人生刚刚开始,我想继续续约心中的那个约定, 在第二个七年里,也许我会有新的突破,七年后,那时,让我们再回首。

【审核人:雨祺】

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Tags: 约定 大唐 培训

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