国庆期间，接到市作协秘书长罗伟莲的电话，说经请示陈刘雄主席同意，市作协定于10月5日下午，联合市图书馆在该馆一楼会议室，举办“学习贯彻党的二十届三中全会精神暨文学创作分享会”，其中有项议程是安排我代表《橘州文学》公众号编委作简要汇报的。
我一口就应承了，对市作协、对《橘州文学》公众号的工作，我一直都是非常支持且很上心的。
到底与文友们谈些什么合适呢?放下电话，我就开始思考起来。
《橘州文学》公众号是2022年8月1日创办的，至今已两年零两个多月。在市文联、市作协的直接领导下，在各位作家、文友、文学爱好者的大力支持下，在各编辑的无私付出下，在广大读者的留言、转发、鼓励下，取得了不俗的成绩。至目前止，共推送作品2261份，关注人数达6277人，推荐到各级报刊发表的作品近200份，在茂名地区乃至全省文艺界都有较高的声誉。
我理了一下思绪，决定按平常汇报模式分“三大块”来讲，即主要做法、存在问题、下步计划，这种模式虽看来呆板，但简洁实用。
思路清晰后，我便一挥而就了。可能受平时写多公文影响，这时，我不自觉的也成了“标题党”。我用了“六好”“三无”“四抓”来概括发言材料。
“六好”是就主要做法而言的：
一是选好编辑队伍。公众号的几位编辑，都是茂名市级以上作协会员，都热爱写作，有奉献精神。除陈照外，其他都是公职人员，都是单位的笔杆子、主力军，工作相当繁重，但即便如此，这些编辑在做好本职工作之余，在没有任何报酬的情况下，仍坚守《橘州文学》公众号这方阵地，为“文学人”守护着这片心灵净土，每日收稿，改稿，编辑，推送，从未间断。碰上重大节日，还会加班加点加推作品。可以说，这支编辑队伍觉悟高、笔头利、肯吃苦、乐奉献，是实打实的文艺青年，是公众号能发展壮大的中流砥柱。
二是架好桥梁纽带。首先是选稿。我们编委会选稿的原则是，既重名家，更爱新人，对新人作品，格外青睐关照，优先安排推送。其次是约稿。遇到重大节日，我们会提前向文友约应景稿件，各文友也非常支持，都会在规定时间内发来最得意的作品，很让人感动。再次是改稿。对来稿，我们都认真对待，对优稿，我们会第一时间安排重点推出;对一些有价值但质量还需提升的，我们会帮手修改，或退回给作者，提意见给作者本人修改。一般情况下，每天我们会安排推送3-4份作品，遇到特别节日，还有加推作品，最高峰时一天推送过16份作品。对特别优秀的作品，我们还会推荐到上级报刊发表。
三是办好各种活动。两年多来，我们组织策划了7次采风活动，5次有奖征文活动，3次文学交流活动，2次作品研讨会，方便了文友间的交流切磋，丰富了文友的创作素材，提高了文友的写作水平，增强了公众号的凝聚力和向心力。
四是育好一批新人。我们创办公众号的主要目的，是培养和挖掘一批文学新人。在陈红胜老局长、陈兴主席、陈刘雄主席的大力支持下，在作协各位副主席的鼓励下，我们发扬上世纪八九十年代化州文学人的“育苗”精神，将目光聚焦在校园，聚焦在新人，经过两年多的努力，终于在丽岗镇中心小学、杨梅中学、化八小等学校，发现了一批热爱文学、喜欢写作的老师，如丽岗镇中心小学颜湄老师、朱艺娟老师、蔡花老师、黎活老师、张土亮老师、李春夏老师，杨梅中学的静言老师，化八小的李尚燕老师就是其中的代表，他们不单鼓励、指导学生写，自己更是经常带头写，在老师的身体力行下，我市校园文学重现生机勃勃的喜人局面，尤其是丽岗镇中心小学“花儿朵朵”文学社，成立才短短4个月，但学生的写作热情在老师的带动下，如火山爆发般。师生们写出了一批好稿，深受读者喜爱。《橘州文学》公众号、“花儿朵朵”文学社现在丽岗师生、家长心中扎下了根，师生写作蔚然成风，学校领导乐开花，家长更是爽歪歪，都说《橘州文学》公众号、“花儿朵朵”文学社做了一件大好事，将学生玩游戏的兴趣转移到了阅读、写作上来了，功德无量。丽岗镇党委主要领导说起丽岗文化氛围，也是满脸自豪。我想，此种风气持续下去，假以时日，丽岗文人真会如雨后春笋不断涌现，届时将会成为丽岗另一张闪亮名片。
五是设好专题专栏。针对读者普遍关注的焦点和地方经济的热点，我们策划推出了多个专题专栏，如“春天送你一首诗”专题、“橘花飘香”专题、“化州好吃”专栏、“振兴中医药”专栏、“七一专辑”、“献礼国庆”专辑等就非常受欢迎，尤其是“化州好吃”专栏、“振兴中医药”专栏、“橘花飘香”专题得到市领导的高度认可，说我们为宣传化州做了大量卓有成效的工作。
六是做好宣传汇报。这里的宣传包括自我宣传以及对外宣传。自我宣传，即我们经常在朋友面前提及《橘州文学》公众号，自我宣传推介。对外宣传，即每天推送作品，我们都会第一时间转发各大群及作者本人，恳请他们多加转发分享，对特别优秀或领导比较关注的作品，我们还会转到“实干兴化”群(市、镇及市直单位主要领导群)，甚至私发给市领导。有的市领导非常爱读我们公众号的文章，甚至还留言鼓励呢。
至于不足，可用“三无”来概括：一是无工作经费。《橘州文学》公众号是没有任何补贴的，正常运作纯属靠大家的支持和微薄的打赏。打赏金额超过10元的，我们会按打赏金额的70%返还给作者本人，剩下的30%留给公众号维护。但能得到打赏的作者很少(可能读者也不习惯)，打赏的金额也很少。二是无接班人。目前编辑都是有专职工作的，年纪总体偏大，要求他们长时间无私奉献也说不过去，这急需吸纳一些真正热爱文学的新人加入。三是无阅读量。这个阅读量只是指个别作品，有些作品的阅读量实在少得可怜，甚至不超过50。阅读量虽然不与作品质量划等号，但阅读量太少，总给人一种难为情的感觉。阅读量少是多方面造成的，但最根本的是作者本人不重视，不转发。我发现一些作者，推送其作品后，他本人都不转入朋友圈，悲乎!愤乎!对这类作者，今后其发来的作品，无论质量多好，我们都一律不再采用。
回望，是为了更好地前行。接下来的两个多月，我们将重点做到“四个抓”：一是抓紧编辑出版《化橘红优秀作品集》，为化橘红产业高质量发展作出文人的贡献;二是抓紧整理编辑《化州好吃》;三是抓紧推进作家进校园上课、进企业采风活动;四是抓紧充实公众号编辑队伍，明确分工，提质增效。
2024.10.6
