这地方叫月亮岛，很美丽浪漫温馨的名字。闭眼一想，一轮明月高挂天空，银色的月光普照这小岛，车水马龙的喧嚣逐渐沉寂，奔走逐利的纷扰暂停歇息，除了恋人在僻静处依依不舍卿卿我我，多数人劳累一天后安然进入梦乡，鸟归林，狗不吠，多安宁的地方，多祥和的世界，太诱人了。程总听贺老师讲月亮岛的好处，就这般想象月亮岛。本来，程总在商海摸爬滚打多年，对任何事先抱几分谨慎小心，不说十成至少得有八成把握，绝不会轻易表态允诺。可这次，贺老师劝程总去月亮岛看看，程总爽快答应。有首歌唱“都是月亮惹的祸”，这次是月亮岛名字迷住程总。贺老师口中的月亮岛如人间仙境，是修身、养性、悟道、怡情的不二之选，先让程总向往，贺老师凭师生间几十年交情，再要程总去月亮岛，“权当活动身子骨，散散心而已”，程总哪会推托?当即应承。
上世纪七十年代，程仁发进初中，贺老师是他的语文老师兼班主任。那时许多“老师”自己都没读几本书，有的字都不识几个，上课除手拿“红宝书”糊弄，不能教学生什么知识。贺老师不同，他是一九六六年毕业的高中生，要不是文革停止高考，会考上大学深造。贺老师教语文不混点，总力求教给学生们一些知识。他曾凭记忆背诵《苛政猛于虎》，逐字逐句讲给学生听，说“这是我当年必背诵精学的文章，你们至少应该知道。”那年月正“批孔”，贺老师冒风险。贺老师要求学生能写五百字以上的文章，说“如果信都写不通顺，怎么在社会上混?”贺老师人缘好，“出格行为”没人举报没受追究，反而赢得学生尊敬。程仁发的母亲告诫他“老师是教你的，像父母教你一样，一定要尊敬老师。”程仁发从贺老师那儿学许多东西，格外尊敬贺老师。贺老师格外器重程仁发，说他“额宽鼻挺，印堂发亮，必成大器。”
贺老师后来调到公社当干部，升职“副主任”，按职级算“副科”。贺老师自认不是当官的料，改革开放准许出境，他宁愿不要“职务”，去印尼找亲友，到香港做珍珠生意，当上“香港珍珠协会”副会长。
程仁发的父亲早年“闯南洋”，几十年未回中国大陆，留下结发妻子与儿子程仁发在老家艰难生活。文革结束，国门打开，程仁发去印尼找父亲。父亲早已另又结婚成家，养育多名子女。父亲看着已经成年的儿子程仁发，模棱两可问:“你是想留印尼，还是另有打算?”
程仁发自小聪颖，看得清楚，虽都是父亲的孩子，但一直与父亲一起生活的同父异母的兄弟姊妹对他这个“闯入者”并不待见，他留印尼毫无优势，前景难说乐观，于是平静回答:“爸!我考虑过，留在印尼我人生地不熟，印尼语和英语，我一时难过关。我想去香港闯一闯。粤语我听得懂也会说，只要勤奋，应该能做成事。当然，先得爸您同意，支持我去闯。”
父亲巴不得儿子有这志向，表示同意，为程仁发办好香港身份，给他一笔钱，不多，但也算“小有本钱”。程仁发只身到香港闯荡。
那是艰辛的日子。父亲给的钱只用来付货款，找客户、进货送货，事无巨细，都是程仁发亲历亲为，起早贪黑打理。辛劳勤奋有回报，得些赚头，将父亲给的本金翻倍。更大收获是通过历练，摸熟经商门道，有独特认识和理解，让程仁发后来经商生涯受用无穷。内地改革成潮流，程仁发回内地发展，进军房地产行业，先在老家与人合伙做项目，取得经验。很快有人拉程总去武汉，说给他介绍“好项目”。
项目说好确实有亮点，地点在汉口利济路，与有名的汉正街相邻，人气旺，计划下面五层建商铺写字楼，五层以上建商品房，不愁销路。但项目“烂尾”，前面“老板”空手套白狼，地基坑都没挖好，画几张图就“预售”房子，很快资金链断裂，欠下一屁股债，弄成“烂尾”。程总接手还未运作，发现前面“老板”少报已出售收款的商铺数量，已交钱购商铺的几十位客户向法院起诉，要求“退还房款赔偿损失”，开局“官司缠身”。面对复杂情势，程总“快刀斩乱麻”，迅速理清旧案，抓紧建筑施工，按期履行交房承诺，确保“双赢”，既赢得各方信仼，项目也能赢利。几着妙棋，棘手的“烂尾楼”项目起死回生有利润，也为程总赢得“善于盘活‘烂尾’项目”好名声。
潭州招商引资，将任“香港珍珠协会”副会长的贺老师请来。贺老师想，珍珠行当分“海水珠”与“淡水珠”，马来西亚等国是“海水珠”强国，中国干不过，“淡水珠”是中国强项，别国比不过。中国“淡水珠”多产自H省。但该省产的淡水珠被外地客商收走，辗转弄到香港加工成珍珠首饰等产品，利润丰厚。若在该省建基地，实现生产、加工、销售一条龙，必大有斩获。贺老师打好如意算盘，注入资金，组织人马，要施展拳脚干一场。可一出手没一桩事顺利，尤其征地拆迁特别不顺。一家一户男男女女老老少少，都为折迁来找“贺老板”解决问题，搅得他寝食难安。贺老师做珠宝生意是一手交钱一手交货，那见过这阵仗?更难办的是项目陷入资金链断裂窘境。“老板”贺老师并无雄厚资金，项目前期运作的钱，是贺老师在老家找家族亲友筹集的，他只出钱多些而已。资金接不上，土建工程停止，项目现败落像，面朝大马路计划建22层饭店，“烂尾”在那里，要多难看有多难看。地方官员要“政绩”，交通要道立座烂尾楼，受到上级严厉批评，岂能容忍。区长把贺老师找去，没了“引资”时的“礼贤下士”“和蔼可亲”，不客气训斥贺老师，甩出狠话：饭店是你力主要建的，“烂尾”在那儿，丢人现眼。限一月内注入资金复工，否则区政府将接管整个项目。
这可是要命的事，项目若被接管，投入的钱无法收回，血本无归，如何面对亲友?唯一出路是找人接手救活项目，找谁呢?贺老师先想到已是有实力有名气的程仁发，他对贺老师一直很尊重，凭师生关系，贺老师遇到大难处拉下脸面求他施以援手，他好意思回绝?再者，程仁发在业内是有名善于盘活“烂尾楼”好手，有经验有实力，只要项目“有搞头”，既帮贺老师，又干成桩能赚钱的生意，他何乐而不为?
贺老师风尘仆仆赶去见刚从新加坡回来的程总。
程总进入房地产业，由小到大，组建“新天地集团公司”。程总深知商海时时处处有陷阱险滩，得把防范风险放第一位。房地产行业近年“爆雷”不断，一些规模大名声响的同行，瞬间破产垮掉，除一些不可抗力因素，关键在防范风险意识太差，一味贪大图快看重表面风光，商海如战场，好大喜功乃兵家大忌，犯“大忌”焉有不败之理?程总牢记“稳打稳扎”。房地产行业资金需求量大，没哪家房地产公司不借贷，房地产行业兴旺时借钱也容易，有些公司无节制借贷，背上巨额债务，终被压垮。程总和新天地集团公司，经营每个房地产项目都严格控制借贷，以项目总估值的一半划红线，超过红线不再借贷，同时严格控制资金周转期与绩效，把钱用在该用的地方，项目成功就有基本保证。房地产行业称为“支柱产业”，月满则亏，再重要再“支柱”也会趋向饱和，未雨绸缪，进军其他行业可化解风险。但“不熟不做”是从商铁律，进军新行业必须先让自己和手下的人熟悉这行业。程总涉足过采矿业，也涉足航运业，旗下有多艘“巴拿马”级散装货轮。房地产主业稳打稳扎和新业务开拓进取，让程总创立的“新天地集团”经受住惊涛骇浪冲击，稳健进取，很不容易。
贺老师见到程总，单刀直入挑明“我是来搬救兵的”，然后话锋一转讲“月亮岛项目”的优势和潜质，末了说：“项目是好项目，做好肯定能赚，我没做好是因实力经验都不足。你有实力有经验，肯定能做好，显出善于救活烂尾项目本事。当然，这也是搭救老师，老师求你了!”说完，朝程总拱拱手，眼角已有些湿润。
程总认真听贺老师叙说。推测该项目并非无可救药的烂项目，是有搞头的。他也相信老师不会骗他。贺老师第一次向他求援，这些年程总对许多陷入困境的朋友、同行、熟人施过援手，哪怕无深交的人，有急难，能帮的也会帮一把，现在，贺老师上门求助，他怎好意思拒绝?程总略略考虑，利落地说：“我从新加坡回来，到下一个重要日程，中间刚好有几天没安排大活动，那去看看您讲的项目。”
贺老师喜出望外。程总安排人员一起去考察，先点了黎明。黎明是程总手下爱将，任集团公司常务副总，熟悉房地产业务。程总知道，贺老师说项目许多“好处”，难处只笼统讲“缺资金，缺经验”，没说面临哪些难题，并不表明没难题，相反，肯定难题多多，解决每个难题可能都是场恶战，需要有经验的人在一线指挥。黎明稳重，善于解决难题，接手月亮岛项目得由黎明这样的人打理，至于常务副总空缺，程总倒不担心，一则集团公司总部基本是按部就班，二则自己可挪些时间处理集团公司事务，也好考察其他高管，看谁能脱颖而出。
程总还带上爱女程莹。程莹在加拿大取得博士学位回国，聪慧好学，做事认真有韧劲，程总有意培养她在商海中实战能力。贺老师说规划的酒店必建，建好后一时半时不好转手，必得自己经营一段时间，程总带程莹参与进去，酒店建好就交给她打理，让她独当一面经受锻炼，一举几得。
一行人到月亮岛，按预定计划了解情况，然后聚一起，程总让各人谈看法：这项目能不能做?不准模棱两可。意见几乎一面倒：项目情况太复杂，理顺不容易，赢利更不容易。黎明谈得更详细：酒店设计为二十二层高楼，建到十层“烂尾”，当地政府因面朝主干道高楼“烂尾”，有失脸面，才扬言要接管项目，建酒店大楼投入大，建了自己经营，能不能经营好，市场前景如何，何时赢利，都是未知数。建商品房售出才能赢利，已开工建一、二期，房型设计不合理，容积率太高，配套设施考虑不周全，销售不得力不理想，还有买主要退房。我们进来很难解决原有问题，即使把一、二期建成，也难扭转销售不旺状况，拖久了，成本抬高，难保证赢利。所以我不看好这项目，不赞成接这烫手山芋。
程总说：“你说的是实情，项目难度大，我们接手也可能搞砸。”程总抿口茶，问：“不过，我听说项目规划有第三期，面积比一、二期加起来还大，地段也更好，你问过第三期情况吗?”
黎明摇头说：“这倒没去问，我觉得一、二期接手做完都难，哪有资金精力干第三期的事。”
“这样想有点自我设限，少创新思维。”程总知道黎明办事稳妥，但过度求稳影响开拓思路，开导说，“你想，中国搞改革开放，与前苏联搞‘改革’有什么不同?前苏联盯住过去那点东西，本来就烂，不中用，想靠‘休克疗法’起死回生，都‘休克’啦，接不上气啦，还怎么‘疗’呀?蠢主意，行不通。中国不同，开始没动国有企业，而是允许个体户、民营企业发展，新搞一块，没包袱，发展快，活力强，很快占半壁江山，再解决老问题，顺畅多了。接手月亮岛项目，可以借鉴搞改革经验，一期二期许多问题一时解决不了，那先建三期，房型，容积率，配套设施等，多为消费者着想，争取一炮打响，赢得主动，项目就盘活啦!”
程总的话让稳重的黎明豁然开朗，高兴地说：“您这想法太好了，别出心裁!我明天去区政府，摸摸底，只要区政府和土地、城建等关键部门同意开发第三期商品房，我们也承诺解决以前的问题，让项目不再‘烂尾’。程总!这样谈，行不行?”
“当然行!你向区政府保证：只要同意开发第三期，我们在两月之内让酒店22层楼封顶，一、二期也不会停，要续建，只是第三期排成我们的第一期，加快速度，早见成效。我只拿大主意，后面运作，是你的事。”程总知道，方案定好，黎明能把事办成，程总拿起手机说，“我给集团公司财务总监打电话，叫他来商量做这项目的资金调度问题。”
黎明是经过历练的经营好手。第二天去区政府见区长，贺老师先介绍，帮他吹嘘几句，接下来黎明直接与区政府官员沟通。
黎明说：“月亮岛项目不顺利，特别是设计二十二层的酒店成‘烂尾楼’，领导们不满意，贺老师也着急。贺老师请自己的学生，我们新天地集团的掌门人程总，想把项目盘活。我不想先讲新天地集团公司有怎样的实力，领导们可调查了解。学生帮老师，肯定不来虚的，我来拜望领导们，先汇报盘活项目的方案。”
一番话吊起在座官员的味口，区长认真听完，当即说：“欢迎新天地集团公司介入盘活月亮岛项目。我赞成你们的方案，会出面召集土地、城建等部门研究，加快办理相关手续，让你们开工建设第三期商品房。不过运作要时间，你们抓紧复工建酒店大楼，以实际行动证明诚意和实力。"
黎明表态：“只要领导们支持这方案，我们说话算数，把事办好。”
程总听黎明汇报与区政府交涉情况后，说：“好!出师吉利，后期看好。戏怎么唱好，你黎明既导又演，我全力支持。”
程总知道，官员承诺，落实到位不知还有几多麻烦复杂的事得办。用人不疑人，给主事的人充分授权，是程总管企业的一贯作风，下面的人认真做事，他会尽力支持，月亮岛项目自然也放手让黎明带着人干。程总将程莹留下分管财务，告诉她紧盯现金流状况，既保证项目运转顺畅，又不让资金滞留沉淀，多学把钱用刀刃上的本事。
程总过段时间再来月亮岛，已是别一番景象。酒店大楼已封顶，进入内部装修阶段，程莹全身心投入，跑遍全市有名的酒店，学习别人营运管理酒店的经验，准备酒店投入营运，带领团队干出好业绩。第三期商品房开发建设进展快，房型设计合理，公共空间布局考虑周到，小区道路建设和绿化同步有序进行。程总很满意，也发现薄弱环节：商品房销售不理想。
“房子建好，不能卖出去形成现金流，你想让我继续投钱?”程总问黎明，话说得严厉。
黎明答：“销售不畅，我特着急。蹲在销售部想办法，起色不大。”
程总知道黎明运作项目是行家，抓销售有点勉为其难，他不擅长粘住人，让客户掏钱买房。
程总说“得加强力量”，精兵强将调来，在市中心设售房门店，开启“专车接送客户看房、买房”模式，很快第三期商品房基本售出。现金流可观，推进一、二期完善改造顺利多了。
新酒店名字好听又浪漫：铂玥酒店。剪彩开业那天，区长亲自来祝贺。程总陪区长在贵宾休息室喝“功夫茶”。区长满面春风说：“这茶好!不过，你把项目运作得好，我才有好心情来这儿喝茶。如今房地产行业不景气，全区还有多处‘烂尾’项目，有的项目延期好多年不能交房，引发上访和群体事件，叫人焦心。程总!你干得好，我们开会，请你讲讲好经验，推动盘活‘烂尾’项目。”
程总摆手说：“我那有什么经验可讲。项目情况不同，只能因地因时处置，人家的想法可能比我高明多了。”程总给区长面前的小茶盅续上滚烫的热茶，用随意的口气问，“区长既谈到‘烂尾’项目，我想问，‘烂尾’项目，如这个月亮岛项目，先是贺老师出资，后是我们接手，在您看，出资人会成心把事情弄糟，让项目‘烂尾’吗?”
区长端起小茶盅一口喝了，说：“这还用问?贺老师也好，你程总接手也好，项目搞砸，血本无归，怎会成心把事弄糟，让项目‘烂尾’呢!”
“区长明见，领导们都这样想就好。”程总恭维一句，又问，“当初您要贺老师赶紧找人接手，不然区政府就接管项目，您怎么接管?接管了又怎么处置?”
区长拍拍额头看看贺老师，说：“接管不过是虚张声势吓唬贺老师。项目‘烂尾’，成烫手山芋，政府哪有好招处置!实话说，我们找过大国企来接手项目，但要价高，政府没收益还要倒贴补窟窿。国企那种衙门作风也难把‘烂尾’项目盘活，放弃了。程总接手盘活项目，还锦上添花弄得这么好，我这区政府一把手感谢你。现在确实太需要像你这样正经踏实办企业，能把事干好的人啦。”
程总忙朝区长拱手说：“我们更感谢您!要不是您干脆利落支持盘活项目的方案，同意先开发第三期商品房，不会有这局面。这叫两个好合一起成全一个更大的好。我也说句大实话，投资经商，最希望有好环境，没人使绊子。”
区长点头说：“这话在理，营商环境是大问题。”
项目进入收获期，弥漫乐观的氛围。程总对黎明说：“别以为后面一切顺利，这么想太早了点。”
第二天中午黎明来告诉程总：“公司三个账户都被法院查封，钱被冻结不能用。”
程总问怎么回事，黎明说：当年贺老师找亲戚朋友老乡借钱投资这项目，本是贺老师与他们间债权债务关系，可现在借钱给贺老师的人起诉到法院，说月亮岛房地产公司欠他们的钱，申请“诉讼保全”，把公司账户封了。
“怎么会出这种事?”
“我们进入成立新‘月亮岛房地产公司’已经讲清，贺老师仍是新公司股东，他过去借债由他了断，新公司不承认与其他人有债务关系。失误在合同中没写很清楚，只笼统说原有债务由贺老师本人处置。”
程总说：“无关还是有关，那是后面打官司摆事实讲理的事。要紧的是账户封了，公司怎么运作?马上该发这月工资，不能从银行取钱发工资，会出乱子，这是大事，得迅速解决!”
黎明为解燃眉之急，想让法院解封账户，“有理到法庭上讲，若我们输了官司，绝不赖账，先把账户封了，弄得公司无法经营，算啥回事呀!”理由申诉一遍又一遍，舌干口噪;法院跑一趟又一趟，腿酸脚软。法官是铁石心肠，不为所动。最后黎明说“后天是发工资的日子，员工拿不到工资，闹起事来，怎么好?”此言一出，法官立马松口说“先解封一个账户，取钱发工资”，原来法官怕的是有人闹事，企业是死是活，不心疼的。
法官不心疼，程总心焦。做房地产项目，先交的土地出让金和税、费占了房价的百分之五十以上，那都是真金白银缴的。公司停摆一天，项目竣工拖延一天，损失巨大，弄不好还会与购房业主、建筑施工方、材料供应方等发生纠纷，损失更大，项目就搞砸了。程总说：“我先叫总部那边挤点钱打过来应急。”又交待黎明，“项目进度一天都不能拖延。官司的事得认真对待。先找贺老师把债务理清，他的事他拿了断办法。”
公司账户被封，程莹觉得“有责任”，心有不安。程莹抱着当学生的态度做事，开支每一笔钱，从不自作主张，先请示黎明总经理，黎总说该支出，她才放行。这样谨慎还出这种事，“要真让我独当一面，说不定出更大乱子，怎么好!”
程总与儿子、女儿等家庭成员每周有固定视频沟通交流时间，是近年程总规定家庭成员必须参与的“常规事项”。程总认为：对初入商海的子女，采取“耳提面命”方式效果不一定好。视频沟通交流，一个人做什么事或有什么想法，说出来，互相了解沟通;程总予以点拨，子女都受益;是效果好的办法，一直坚持这样做。
程莹主动说：“公司账户被封，我分管财务，有责任。”
程总说：“这事不怪你。贺老师欠钱，讨债的人起诉到法院，法院以‘诉讼保全’的名义封公司财户，这与你无关。”
程莹说：“爸，您是安慰我。贺老师欠债打官司当然与我无关。但是，公司三个账户，除用于日常收支来往的那个账户是公开的，其他两个账户知道的人很少，对方怎么摸得这么准?申请法院把三个账户全封?很蹊跷，我们内部肯定有问题，可我还没弄清楚。”
“你能这么想问题，说明你进步大。”程总夸奖女儿。
“爸!您别夸我，我有事请教您。财务总监病重不能上班。这职位不能长期空缺，有人想这职位。可不深入了解不敢贸然任命某人任要职，久拖不决又怕有人生怨恨捅漏子。您说怎么办好?”
“财务总监位置重要，你态度谨慎是对的。这期间有人多分担工作，你给多干事的人增发工资或发红包奖励，以示酬劳。经过考察，有可靠合适人选再安排当财务总监。发现有人不忠实不可靠，把不该泄露的事告诉别人，不宜公开说，心里有数，再考虑处置办法才稳妥。”
女儿点头表示“按老爸您说的办”。儿子报告的情况也顺畅，该做的都在认真做，该有进展的都在往前走，程总心情变开朗，拨通黎明的电话说：“晚上一起去吃牛肉火锅，我和女儿都去，把贺老师和其他人叫上，人多热闹。”
吃过晚餐返回，程总提议去小区新建的林荫道散步，一行人有说有笑前行，月光洒满地，夜色真宁静。
