奋进伟大复兴征程 凝聚职工磅礴力量 开江县委常委、统战部长、总工会主席 柏云双 党的二十大谋划了当前和今后一个时期党和国家事业发展方向，确定了新时代新征程中国共产党的使命任务，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，全体工会干部务必把思想和行动统一到学习宣传贯彻党的二十大精神上来，扎实推进服务职工群众，凝聚磅礴力量，助力乡村振兴各项工作，奋力推动党的二十大精神在工会系统落地落实、开花结果。 一、筑牢思想根基，把好政治引领“方向盘” 工会是党领导的工人阶级群众组织，也是政治组织，旗帜鲜明讲政治，最重要的就是坚持党的领导，最根本的就是要将拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到职工群众当中去。 一是突出首要政治任务。在各级工会组织和广大职工群众中，广泛开展“学二十大精神·查找自身差距”读书活动，充分利用“中国梦·劳动美”工会大讲堂和劳模“五进”小课堂，深入细致的宣传解析好报告原文，采取学习研讨会、感悟讲说会、成果评比会等形式，扎实开展好“三学三讲三赛”活动，使党的二十大精神入脑入心、直抵人心。 二是突出创新理论武装。聚焦广大职工特别是青年职工、农民工、新就业形态劳动者等的差异化需求，以更加多层次、分众化的方式，开展面对面、互动式宣讲，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，自觉用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑、指导实践。 三是突出核心价值浸润。扎实有效做好工会系统意识形态工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，常态化开展劳模、“开江工匠”先进事迹宣传，持续做好劳模工匠、五一劳动奖的培养选树工作，持续提升工会系统核心价值观念的传播力、影响力和公信力。 二、围绕中心大局，聚好发展实践“正能量”围绕中心、服务大局是工会系统必须遵循的重要原则。我们将时刻关注“国之大者”“省之要事”“市之大计”，确保党的二十大和中央省市决策部署在哪里，工会工作就跟进到哪里。
一是持续开展劳动竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题大力开展劳动竞赛，以创建“工人先锋号”和“争当主力军、建功十四五”劳动竞赛为载体，广泛开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议等活动，全面深化重点项目、重点区域和重点行业劳动竞赛，扩大技能竞赛覆盖面，营造学习贯彻二十大精神争先创优浓厚氛围。
二是持续提升职工素质。深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，大力开展合理化建议等群众性技术创新活动，全面打造劳模创新工作室和高技能人才创新工作室，积极引导广大职工投身创新创业生动实践，着力加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
三是持续推动先进示范。广泛开展劳动模范、“最美职工”、“开江工匠”等示范创建，深化“发挥劳模作用·助力乡村振兴”志愿服务，推动形成“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好社会风尚，引领广大职工以“主人翁”的姿态，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中建功立业。 三、把准工作导向，当好职工群众“娘家人” 竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。我们将坚持“职工利益无小事”理念，始终把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务工作。 一是做实权益维护工作。持续建好工会系统信息报道员队伍，大力推行“工会劳动法律监督意见书”“工会劳动法律监督建议书”制度，深入开展区域(行业)性工资集体协商提质扩面专项行动、职工互助保障活动，抓好工会参与职业病防治机制建设，全面推动企业建立重大隐患治理情况“双报告”制度。 二是做实帮扶关怀工作。坚持“发现一个，录入一个、帮扶一个”的原则，加大建档困难职工分类帮扶力度。不定期开展针对一线职工、防疫人员、新业态群体职工、农民工留守子女等的关心慰问活动，持续亮化“四季送”服务品牌。加快建设“户外劳动者服务站”，积极依托开江县职工心灵驿站为广大职工提供心理健康教育和心理咨询。三是做实会员普惠服务。以工会组织和工会会员实名制管理数据库、会员服务网络系统为线上平台，以工会会员服务卡为载体，依托社会资源和工会APP客户端、微博、微信公众号等职工服务阵地，加快打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道，拓展普惠服务新项目，不断提升职工获得感幸福感安全感。 四、深化改革创新，做好自身建设“大文章” 改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。我们将聚焦增强政治性、先进性、群众性，优化工会组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，将改革进行到底。一是全面强化党的建设。坚持以党的政治建设为统领，提高工会系统党的建设质量。坚持党建带工建，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化工会基层党组织建设。大兴调查研究之风，健全完善基层联系点，畅通“两代表一委员”联络及提案办理机制，健全工作评价评议等常态化联系职工群众制度，切实“强三性去四化”，力戒“四风”。
二是全面强化组织建设。用好《工会法》查核办法机制，促进未建会企业依法建会。持续做好新就业形态劳动者建会入会工作，完善信息采集及办理会员服务卡，健全工会组织网络体系。探索出台非公有制企业工会主席、工会干部、社会化工会工作者工作津贴及奖励制度，提升非公有制企业工会工作积极性。
三是全面强化队伍建设。完善工会干部培养、交流和使用制度，注重在基层一线和职工群众中培养工会干部，打造专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍。加强工会积极分子队伍建设，扩大社会化工会工作者队伍。深化“送教到基层”活动，通过“请进来”“走出去”，努力打造一支高素质专业化的工会干部队伍。
