终于，何主任下乡终于等来了他想听到的消息。年底县里开始调整干部了。
何主任在机关表现突出，下乡所在村维稳工作做得好，没发生群体上访，下乡工作结束，何主任被评为脱贫攻坚先进个人，受到县里的表扬。正可谓诸般条件具备，只等组织提拔了。
果不其然。经局党委推荐，尤其是群众评议，何主任得票98%。个别人心存嫉妒，在所难免，无妨大局，局里上报组织部门。上级派人考察，找中层、群众谈话，何主任好评如潮，一路高歌。
这段时间，何主任春风得意，工作更勤快了，每天早来晚走，事无巨细，尽职尽责，人也更谦虚了。见了老同志不用说了，就是见了年轻的小干事，也都是小张好、小王好的，主动打招呼。
提拔工作依照程序按部就班地进行。这天，机关大门厅里贴出了组织部门的公示，本局办公室主任拟提拔外局副局长，何主任拟提拔本局办公室主任，发现他们有违法违纪问题的，可以向组织部门举报，电话多少。
7天时间不长，可何主任还是觉得太慢，生怕夜长梦多。不过，何主任的担忧是多余的，7天时间，局里风平浪静地过去了。再接下来就应该公布任命了，何主任正式走马上任。
可是，一个星期过去了，没有动静。又一个星期过去了，还没有宣布。人们倒是没什么，该干什么大家还干自己的。可人们发现，何主任的脸色变得有些凝重了，情绪也不高了。
又过了几天，机关就有人私下议论了，说何主任真不走运，这次提拔不了了;有的说，某某人真缺德，在这节骨眼上举报何主任，具体举报什么，可谁也不知道。而何福福则暗暗叫苦，难道是下乡村里的事，书记、主任送的卡让人发现了?何福福觉得不太像。事都给他们办了，而且，区区几万元，于他们就是喝一杯早茶的事，那还会是什么问题呢?难道是与媚媚的事被人发现了?这绝不可能。这就让何福福猜不透了。
猜不透，可该宣布的总要宣布。这天，机关突然通知，全体人员马上到大会议室开会。人们知道这是要宣布两位的任命了。可人们发现，局长陪着进来的，除了组织部门的领导外，还有纪检委的领导。
会议的第一项议程是，请组织部的领导宣布任免决定。免去局办公室某同志主任职务，任命为某局副局长。人们再竖起耳朵静听第二项任免时，组织部的领导已随却起身，礼貌地跟局长打声招呼退席，走了。
局长送走组织部的领导，继续主持会议，进行全体人员的学习例会。请纪检委的领导，给同志们上党纪教育课。纪检委的领导讲了党员纪律处分条例，学习了有关条文。他要求大家一定要对党对组织忠诚老实。学习结束后，人们就更有鼻子有眼地议论开了，看来，何主任是在这一条上触了红线。
何福福的任命，搁浅了。
